Это старшая сестра отделения написала? Я не удивлена. Когда я прошлым летом исполняла обязанности ВРИО, то со старшей сестрой тоже были проблемы. Она настроена аналогичным образом. Только она не на меня написала докладную, а на врача дежурной службы. Наверное, такого типа люди на этих должностях не редкость.
о, тогда вопрос, исполняли ВРИО , у вас с оплатой как ? По совмещению работы ВРИО ? У меня то спор с главбушкой, которая сказала, что нефиг ей ставить ультиматум и она всем оплачивает только 50% от оклада.А я ( после новостей от профсоюза Действие) сказал , что оплата за совмещение - по договоренности, а не по её указаниям.Ну и пошло поехало, слово за слово , х**м по столу!А старшая теперь стала главной медсестрой, вот это карьерный рост :))) Понятно что служебка писана под диктовку начальства.И никого не смущает тот факт , что заявление пишется ДО начала работы, а не по итогам выполнения аплановых показателей...и написана спустя несколько недель , после того , как я прекратил исполнять обязанности з/о
У меня тоже 50%, поскольку я совмещала, а это якобы на 100% не оплачивается. Честно сказать, не пыталась бороться, плюнула. Муж сказал поберечь нервы и в другой раз отказаться.
а у нас оказалось , у кого как- у энда, если без м/с - 77% ( как так насчитали х.з. ) у м/с стационара остававшуюся за старшую - 100 % , в общем анархия полная, отданная на откуп главбух и экономистам. А побороться стоит, если будут в следующий раз предлагать - можно хоть 1000% или ищите дураков на 50% , кто согласится.См страницу ВК профсоюза действие,там сейчас интересное выложили, про запрос , достигает ли з/п в учреждении целевых показателей по дорожной карте. А за " нервы" на морадьный вред в исковом :) Ничто так не будет бесить бухгалтера, как выплата денег по иску, которого можно было бы избежать :)
Comments 4
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment