Некоторое время назад я случайно узнал, что в питере закрывается подразделение компании Borland и решил попробовать посманивать людей оттуда через
LinkedIn. Окончилось это как всегда плачевно, и сманить в Москву никого
не удалосьСобственно именно с этим и были связаны 2 мои предыдущие командировки в Питер
(
Read more... )
Comments 13
Дело было недавно: у одного крутого (К.) в начале кризиса пропадала
крупная сумма баксов в питерском банке. К. послал своего секретаря (С.)
в Питер с четырьмя бандитами и с напутствием: убей кого угодно,
но деньги привези. Черезь день звонок.
К.: Как дела?
C.: Я в банке, стою в очереди.
К.: Чудак, я ж тебе четырех бандитов дал!
С.: А здесь очередь из бандитов...
Reply
Reply
Reply
Вывод, который я сделал - если это не строго отдельная и четко формализуемая задача, то лучше не использовать подобное распределение разработчиков.
BTW:
А Яндекс не планирует строить Яндекс Village?
Reply
Мы тоже этого боимся, но пробовать то надо. Я думаю что несколько дней это очень мало, плюс сильно зависит от мотивации людей с той стороны. Питер кстати поближе.
Reply
Многое зависит не только от мотивации с «той» стороны, но от мотивации и прилагаемых усилий с вашей стороны. Время и деньги придется тратить, без этого никак. И от менеджмента с обоих сторон, многое зависит.
Я работаю с немцами. При этом занимаюсь, нифига не формализованными, не
очень очевидными задачами, и не всегда обособленными. При этом, конечный клиент (который собственно и знает чего хочет) иногда вообще в Японии.
Вам проще - у вас нет ни культурных, ни языковых барьеров.
Ну, а обособленная задача - это конечно проще.
Reply
Reply
Leave a comment