В одном из сообщений я написал о впечатлениях от разных уникумов среди соискателей, в том числе и от коммерческого директора, который в своем резюме упомянул о «бедиторской задолжности». Время от времени приходится сталкиваться с подобными забавными случаями, способными поддержать хорошее настроение на не совсем легкой, как это может показаться
(
Read more... )
Comments 7
Reply
С составлением резюме проблема серьезнее. Многие просто не понимают, чт и как они пишут - вопрос интеллектуальных способностей. Беда не в этом, а в том, что эти люди претендеют на вакансии, где такие спосоности как раз нужны. И они не понимают, почему их не берут.
Reply
У меня знакомый, раньше работавший HR-менеджером, жаловался на проблему нехватки соответствующих должности качеств у претендента. "Работы как грязи, - говорил он, - но специалистов не хватает". Он обвинял во всем высшее образование, понаплодившиеся "университеты" и "академии". А я вижу проблему несколько глубже. Учителя. Тему можно развить и привести тут ряд аргументов и доводов. Но, думаю, моя мысль понятна.
Reply
Reply
Leave a comment