В ЕТК было постепенное сокращение работающих, в результате работает в 2-3 раза меньше людей, вдобавок сильно загруженных выполнением организационного регламента. Т.е. где было 6-8 сварщиков - сейчас 1-2, если на вакансию с зарплатой в 23 тр никто не идет, ее сокращают. Там, где сделали полную автоматизацию - сократили операторов, если какую-то ситуацию не контролирует диспетчерская - заметят только по звонкам жильцов. Ремонтные работы передают подрядчикам, те выполняют с опозданием на несколько месяцев. После реконструкции (которая идет почти везде) новое оборудование висит на гарантии, т.е. если что-то случается - ремонтировать должны опять подрядчики, которых не дозваться.
Comments 1
Т.е. где было 6-8 сварщиков - сейчас 1-2, если на вакансию с зарплатой в 23 тр никто не идет, ее сокращают.
Там, где сделали полную автоматизацию - сократили операторов, если какую-то ситуацию не контролирует диспетчерская - заметят только по звонкам жильцов.
Ремонтные работы передают подрядчикам, те выполняют с опозданием на несколько месяцев.
После реконструкции (которая идет почти везде) новое оборудование висит на гарантии, т.е. если что-то случается - ремонтировать должны опять подрядчики, которых не дозваться.
Reply
Leave a comment