Конкуренция работных сайтов

[alsafr]

Интервью с президентом Суперджоба на роеме:

Юрий Синодов: Как развивается ваша конкуренция с "Хедхантером"?
  Алексей Захаров: Они хорошо работают, без них мы бы разрабатывали в десять раз меньше. Сильный конкурент не дает расслабляться, это замечательно.

На мой взгляд, уникальность ситуации с работными сайтами заключается в том, что между основными

Comments

[anonymous]

hh.ru все же не мелкая контора

[g00dmann]

Для того, чтобы начать исследования в модной нынче технике ML, больших бюджетов не нужно. Многие студенты и аспиранты способны проводить такие исследования в одиночку, за зарплату. Два-три таких одиночки смогут быстро наполучать интересных фич, для работной темы это вроде очевидно.

[abrashim]

До тех пор, пока будет такой сильный дефицит квалифицированных кадров, приводящий к постоянно растущей "ценности" доступа в базу резюме, ситуация не изменится. Ведь клиенты платят в любом случае.
Большинству рекрутеров до сих пор кажется, что база резюме = главная ценность, а производительность труда столь низка, что офис менеджеры не успевают покупать чай и кофе в большенство офисов, ситуация не изменится. Ведь этим самым ресурсам надо показывать как можно больше "базу" и заставлять как можно дольше тратить время на "работу с ней", им надо помогать своим основным платящим клиентам подтверждать себе самим, что они занимаются ценным делом, а времени у них все равно вагон.
Зачем что-то менять?

[abrashim]

Ведь этим самым ресурсам надо показывать как можно больше "базу" и заставлять как можно дольше тратить время на "работу с ней"

Ну это вы приувеличиваете

[alsafr]

"Открыватель и изобретатель - это бич для бизнеса. Палки в колеса по сравнению с ними - ничто, вы просто меняете сломанные спицы и катите дальше. Но появление нового процесса, нового вещества, когда ваше производство отлично налажено и работает, как часовой механизм, - это сам дьявол во плоти. Иногда даже хуже, чем дьявол."
Джон Уиндем. День триффидов.