Не было печали...

[alozay]

Сегодня утром мне позвонила директор предприятия, на котором я нахожусь в декретном отпуске и сказала, что бы я пришла написала заявление на увольнение, потому-что "ты мне больше не нужна". Вот так.

Comments

[nagar_75]

Привет! Как по мне, так надо понять и прочувствовать, что может быть дальше

[alozay]

Наташа, спасибо, вы мне довольно чётко прояснили. Только дело в том, что я собственно не собиралась выходить на это предприятие после декретного отпуска и Н.М. об этом прекрасно знает. Я только не пойму, чем ей мешает то, что у неё на предприятии есть декретный работник?
И скажите, пожалуйста, я ведь правильно понимаю, в случае моего выхода из декрета на один день, который нужен для увольнения, я лишаюсь детского пособия в дальнейшем. Правильно?

[nagar_75]

как только вы выходите на работу на полный рабочий день, выплата пособия прекращается.
Ее беспокоит то, что за "декретного" работника надо платить взносы в ПФУ (для того, чтобы этот отпуск таки вошел вам в пенсионный стаж).

Что сделала бы я на вашем месте:
1. продавила ситуацию, в плане понимания что будет дальше. Поверьте на слово, что когда придет время пенсии будете считать дни до нее, поэтому стаж лишним не будет 100%. разбрасываться им не стоит.

[alozay]

Да, я пыталась спокойно ей всё объяснить, а она твердит только - "увольняйся, ты мне не нужна". Даже лично встретиться и обсудить это не хочет.

[cafecannelle]

Ничего не теряешь! Стаж в декрете не идет! Сейчас стаж только по отчислениям налогов.
А вот увольнение по сж лишает тебя права на компенсацию в ... Не помню точно, но хороших размерах. А так же это повод для следующего работодателя придраться к твоему опыту... Ну это так, психология. Если решишь стать в центр занятости, то для уволившихся по сж, есть сроки (кажется пол года) в которые не начисляется пособие по безработице. Все.
Выбирай сама что тебе проще.

[alozay]

Спасибо, Оксана, мне тоже где-то помнится, что этот отпуск в стаж не идёт, только разные источники информации меня заставили засомневаться. Теперь буду выяснять какие отчисления и в каком размере мне должны будут выплатить, потому как по СЖ я увольняться не собираюсь. Хотя очень сомневаюсь, что их выплатят.
Спасибо за ответ - почерпнула для себя полезное.

[cafecannelle]

Кстати, проконсультируйся для точности с юристами, но трудовая выдается под роспись. И за ее утерю работодатель должен нести ответственность. Ты ее в известность поставь ;)

[alozay]

Оксана, я как раз собираюсь это сделать, но предварительно комментарии к этой записи довольно чётко прояснили ситуацию. Я вот тоже слышала, что работодатель несёт какую-то ответственность за сохранность документов и надеюсь всё-же, что мне от глупости угрожали потерять трудовую, а не потому что действительно решили это сделать.

[irena_marx]

Лена, первое схитри поговори с бухгалтером которая там сейчас попроси выписку с трудовой и справку когда ты принята на работу и когда ушла в декрет. 2. Если все же увольнятся что б нервы не сотали то по ст.40 п.1 - сокращение штата, тк при нем ты еще на бирже спокойно потусуешься. Не вздумай сама увольнятся или идти за трудовой! Муж пусть все кроме трудовой забирает!!! Завтра если малый хоть немного станет получше я тебя наберу и проговорим по каждому пункту. Найти предприятие - по вытягу с едр. Много ли у тебя было записей помимо этого чудо чп?
3. В общий да, по специальности -нет
5. Если они правильно оформят - 2 зп при увольнение и поставить на биржу труда! По закону40. П1. Это единственная статья по которой тебя могут уволить. НОпроверить находится ли предприятие под леквидацией оч просто - вытяг/выписка с эдр

[alozay]

Ира, спасибо, примерно мне понятно, на чём настаивать и какие варианты развития могут быть.
Бухгалтера в этом ЧП нет, потому как сама Н.М. совмещает эту должность с должностью директора, да и не знаю я ни юридического адреса, ни адреса нового офиса - всех сотрудников, которые работали со мной уволили ещё год назад. Но у меня есть ксерокопия моей трудовой книжки, правда не завереная нотариально. До этого предприятия я работала только в одном госпредприятии, куда меня распределили после университата, а потом сразу пришла сюда.

[luzera]

1. нет. Поедь и просто забери её по тому старому адресу :)
2. Название и адрес (старые)(а если ещё и код помнишь, то вообще ништяк!) дадут тебе возможность взять вытяг из ЕДР о теперышних данных предприятия. А там. и в прокуратуру можно идти :)
3. Про стаж - не знаю, но Кабмин всё время всё меняет, если сегодня не засчитывают, где гарантия, что завтра всё не изменится? Я бы на твоём месте не парилась с увольнением :)
4. Отчётностью, которую она сдаёт в податковую и ПФ.
5. не помню, но кажись двойной или тройной оклад единовременно

[luzera]

И, кстати, как ситуация решилась?

[alozay]

Вика, а ничем ситуация не решилась. Она сказала мне позвонить, когда я буду готова уволиться, а я не готова, вот и не звоню. И мне пока не звонят.