Leave a comment

Comments 10

lupersolski January 20 2015, 10:08:14 UTC
Угу,я полнедели только от одного названия этого форума содрогалась...

Reply


sergo_grek January 20 2015, 10:53:29 UTC
куда же смотрит путен??

Reply

allmomente January 20 2015, 11:04:18 UTC
Не углядел... С кем не бывает?

Reply

sergo_grek January 21 2015, 05:54:11 UTC
бля, у нас самая демократичная страна в мире - делай, что хошь, попробовали бы подобное провернуть в пендостане, а думаю - все уже по тюрягам сидели бы

Reply

allmomente January 21 2015, 06:30:52 UTC
Верно.

Reply


inoi_razum January 20 2015, 11:19:11 UTC
Игорь, агрономов, инженеров и рабочих у нас на самом деле не мало.
Нет национально-ориентированных профессиональных управленцев, которые знают, как нужно управлять людьми на местах. Это на порядок сложнее, чем управлять станками и комбайнами.

У нас со времен царской России впечатление, что управленец - это такой себе паразит, бюрократ, ненужный человек. Но они у нас именно таковы, потому что они либо чуждые русской цивилизации пришельцы, либо доморощенные дилетанты. Нужно развивать кадры в русской традиции управления, чтобы нами не приходили управлять евреи, грузины, американцы, немцы и т.п.

Reply

инженеров и рабочих у нас на самом деле не мало allmomente January 20 2015, 11:33:36 UTC
Так-же можно сказать и про строителей - их не мало. Но нормального сварщика или каменщика, например, не найти.
Куда не плюнь - только умеют копать и таскать. А еще гипсокартон мастырить.... и натяжные потолки...

А по поводу управленцев согласен. Но для подготовки управленцев нужно сначала разработать учебную литературу, по которой их готовить.
Я сам управлял своим производством, где работало более 600 чел. и знаю, как это сложно. Но учиться управлять было негде. Приходилось читать учебники западных авторов.
А патриотизм у управленца - это уже другой вопрос.

Reply

Re: инженеров и рабочих у нас на самом деле не мало inoi_razum January 20 2015, 11:49:41 UTC
Я тоже перечитал кучу западных методичек по управлению: в них есть рациональное зерно, но многие вещи, которые естественны для англосаксонского менталитета, совершенно не работают у нас.
Например, всякие идиотские тимбилдинги или система доносов внутри компании.

Также в западной традиции практикуется строгое ограничение доступа к информации и атомизация компетенций. В наших условиях это приводит к серьёзному падению мотивации сотрудников: наш человек охотнее работает, когда он знает, для какой благородной конечной цели он сидит и вкручивает свои гаечки.

Reply

Re: инженеров и рабочих у нас на самом деле не мало allmomente January 20 2015, 12:27:40 UTC
Главные моменты управления можно выразить тремя пунктами:
1. Постановка задачи
2. Детализация задачи, формирование сроков выполнения
3. Контроль выполнения
Большинство наших управленцев умеют только "приказы раздавать", а второму и особенно третьему пункту не придают значения...
Потому и многое не получается

Reply


Leave a comment

Up