Оформление разрешения на работу - "дозвола за рад"

[alliry]

Для того, чтобы работать на территории Сербии (пусть даже в собственном предприятии), необходимо разрешение на работу - дозвола за рад (радна дозвола). Процедура регламентируется Законом "О zapošljavanju stranaca".
Оформлением разрешения на работу занимается Национална служба за запошљавање - собственно, центр занятости. В Нови Саде она расположена

Comments

[skylaer]

Истории, как с Марком, происходят по всему миру :)
Как в маленьких компаниях, так и с мировыми брендами

[alliry]

Все равно жалко наивного товарища. Он к людям со всей душой (хотя явно без особого ума), а тут такая подлость.

[rushe4ka]

Жалко безусловно. Непорядочность вообще очень расстраивает, но это люди

[skylaer]

Ну это не подлость, а деловая хватка :)
Будет урок, что ключевые компетенции должны быть недоступны исполнителям.

[rushe4ka]

Ника, а это разрешение - исключительно для работы на эту конкретную фирму? То есть ты можешь работать только у себя? По найму не можешь?

[alliry]

По найму пошлина та же, просто запрос другой и список документов варьируется. Разрешение на работу берется под конкретную фирму - будь-то твоя или чужая.
По ссылочке образцы на любой случай есть.

[japan_walks]

История с Марком. В Японии такое сплошь и рядом. Мой муж в свое время стал таким же...Марком:( И встать снова на ноги не удалось.
Теперь я наблюдаю подобные истории уже как переводчик, работающий с российскими бизнесменами, у кого есть партнеры - японские фирмы. Вот был у моего клиента один партнер (и сейчас он есть). В той японской фирме работал молодой парень (сейчас ему 36). Пару лет назад парень ушел, открыл свой бизнес и всех клиентов, с кем успел укрепить связи на бывшей работе, увел за собой. Теперь у моего российского клиента два японских партнера:) Старый и молодой:) Старый прекрасно всё понимает. А что делать? Бороться с этим явлением невозможно. Хотя вроде даже есть уголовная ответственность. Забыла как точно формулируется эта статья закона.

[skylaer]

Этот вопрос обычно оговаривается в рабочем контракте для ключевых должностей. Типа 2-3 года запрет на работу в том же секторе, но это все элементарно обходится, особенно если есть из-за чего биться

[mamasergio]

Ника,спасибо за пост! История про Марка интернациональная,увы...у мужа на работе сейчас такая же ситуация,один в один. На мой взгляд,это подло.,а то,что таких ситуаций становится все больше,лишь свидетельство того,что народец мельчает везде....

[alliry]

Наверное, и прежде такое было. Просто мы с этим не сталкивались. Всегда находится какой-нибудь ушлый человечек.

[voljena]

Сколько работала директором по персоналу в холдинге, столько сталкивалась с такими вот товарищами. Даже наш холдинг не был застрахован от подобного, вот только информацию о клиентах нельзя было скачать с компов - спасибо программерам.

[alliry]

Видимо, этот несчастный Марк, хоть и сам программер, о защите не позаботился.