В продолжение темы
"Пара слов о спекулянтах и демократии". Ниже некоторые соображения касательно эффективности корпоративного управления США (на примере GM) и мой комментарий. Считаю, в управленческой школе произойдут революционные изменения в следующие 10 лет.
(
Read more... )
Comments 346
(The comment has been removed)
Замечу, в рамках данной заметки, мне больше интересен вопрос не конкретно GM, а эволюция теории и практики управления.
Reply
Reply
Reply
- изменить критерии успешности управления с краткосрочных (1 квартал) финансовых результатов на те, которые более соответствуют интересам общества (а не аморфной массы акционеров);
- убрать от руководства финансистов.
И то, и другое возможно лишь в том случае, если заменить общественную собственность с делегированием топ-менеджменту прав собственника без его ответственности -- на что-то другое.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
тезис про пенсии в тексте выше сомнителен - там уже давно defined contributions, т.е. отчисляют просто параллельно с зарплатой и никаких больше обязательств перед работником не имеют.
Reply
Так и должно быть. Управлять должны специалисты.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment