Натягивание коронавируса на глобус - 3: Нео-энеолит: мир картошки, лопаты и пушки.

May 05, 2020 15:55

В частях 1 и 2 рассматривались политэкономические причины инфопандемии, схема раскручивания коронакризиса - при отсутствии единого дирижера мировой политэлиты, и информационные технологии, примененные для организации массовой паники перед обыкновенной сезонной вирусной простудой. Это - описание прошлого и настоящего. Теперь (по логике изложения) ( Read more... )

Leave a comment

Comments 334

uckpakoctpa May 5 2020, 14:45:31 UTC
среди политэлиты давно циркулировала идея «избавиться от лишних людей». Таковыми они считали, например, плебеев-пенсионеров, и мелких бизнесменов.
Именно этот "эффект коронавируса" сразу стал слишком очевиден даже ширнармассам.
Уж очень удобный расклад для элит получился.

Reply

alex_rozoff May 5 2020, 15:06:05 UTC
Получился бы - на цифровой планете в планшетнике.
4) Ошибка доверия к цифровым технологиям. Нынешняя политэлита почти повально безграмотна в естественных науках и технологиях. Придворные аналитики успешно пользуются этим, выращивая в скудном уме своих боссов иллюзию, что вожделенный «цифровой концлагерь» якобы почти построен. Осталось только сделать несколько административных шагов, чтобы подчинить плебс - приказам элиты, транслируемым каждому плебею через цифровой гаджет, с online-контролем выполнения. Однако, в действительности IT - это инструмент, работающий лишь в узком спектре социально-экономических задач, и лишь в качественно-неизменном обществе. То, что сделано с обществом в ходе коронакризиса - выводит IT далеко за область применимости. Все попытки применить IT-контроль к изменившемуся миру, напоминают вскапывание картофельной грядки - молотком с ИИ, придуманным для умного забивания гвоздей.
А реально - сами видите.

Reply


zdesv May 5 2020, 14:51:10 UTC
"результат оказался совершенно иным". А что, уже есть "результат", не считая economic fallout? О чем именно речь?

Reply

alex_rozoff May 5 2020, 15:06:58 UTC
Результат - цифровой мир посыпался.
А в выигрыше оказались ретро-индустриальные страны Третьего мира.

Reply

k113 May 5 2020, 16:46:49 UTC
Пока сыплются все, и кто где остановится - ещё не ясно

Reply

alex_rozoff May 5 2020, 22:50:58 UTC
Сыплются все, но в разной мере. Вьетнам, Беларусь и Куба просели очень слабо.
А вот ключевые страны Евросоюза провалились куда-то в 1949- год.

Reply


ext_423402 May 5 2020, 15:06:04 UTC
Интересно получается. «Цифровой концлагерь» и открытое общество свободных людей требуют для своего функционирования примерно одинаковые технологии. Вопрос в том, кто задаёт правила и пользуется результатами.

Всё идёт к тому, что двадцатые годы пройдут под знаком борьбы анархистских групп и неповоротливых корпораций. Вторые с удивлением обнаружат, что большой размер - это проблема. В первую очередь проблема зашумлённости каналов передачи команд и обратной связи.

Reply

alex_rozoff May 5 2020, 15:08:35 UTC
Ключевое слово: примерно одинаковые технологии.
Помните мясокрутку отца Кабани?

Reply

unklemike May 5 2020, 18:24:53 UTC
Ох и хорошая была мясокрутка. На её базе потом изготовили беспощадные жернова революции!

Reply

nezrim May 5 2020, 15:12:29 UTC

Кое в чём технологии нужны ОЧЕНЬ разные. Хотя со стороны это и не очевидно, может быть.

Reply


albu72 May 5 2020, 15:41:33 UTC
Алекс, а почему, если ковид19 так не плохо взялся решать проблему bullshit jobа, вы всё продолжаете ковид-диссидентствовать? Подпевали бы.

Reply

alex_rozoff May 5 2020, 15:49:33 UTC
Ну, вы же понимаете: так дела не делаются. На вранье нельзя построить конструктивную социальную методику.
И при таком вот подходе действует правило 90:10
В коллективе изщ ста челвоек, 10 человек делают 90% работы...
...И эти же 10 челвоек первыми попадут под сокращение, проводимое "эффективным менеджером" (тм).
После этого будет делаться всего 10% старого объема, причем 9% старого объема будут делать 9 человек из оставшихся 90.
....И эти же 9 челвоек попадут под новое сокрашение.
Так, двумя сокращеними, удаляются 19 человек из 100, причем производительность оставшегося коллектива будет равна 1% от исходной.

Reply

albu72 May 5 2020, 16:55:25 UTC
Какой такой подход? А что, до ковида "эффективные менеджеры" работали как-то по другому? Эфмены вообще далеки от производства, они ставят ключевые показатели эффективности, а уже нижнее управленческое звено решает как выкрутиться чтобы и волки и овцы. Я пережил такую волну "оптимизации", на первом этапе избавились от балласта. Далее, если прессинг не ослабляется, потихоньку уходят самые опытные на пенсию, молодежи хорошей нет, выбирать не из кого. Но это, в зависимости от специфики, на долгие годы растягивается.

Reply

alex_rozoff May 5 2020, 22:59:19 UTC
Так вот о том и речь. что это не имеет ничего общего с избавлением от bullshit job

Reply


(The comment has been removed)

alex_rozoff May 5 2020, 15:44:06 UTC
Сказал же: нечего решать межличностные идейно-половые проблемы в теме, которая не для этого открыта.

Reply


Leave a comment

Up