Leave a comment

Comments 316

ext_1743692 September 22 2018, 21:48:30 UTC
"Например, здесь эффективно работают законы по борьбе с дискриминацией. Каждой компании (с численностью более 50 человек) необходимо предоставлять отчетность на ежегодной основе с указанием количества мужчин и женщин, представителей разных рас среди сотрудников. Если у компании образуется значительный перевес в сторону того или иного пола или расы, это вызывет серьезные вопросы со стороны проверяющих органов."

Поправьте меня если я не прав:
Если я набираю сотрудников, скажем, по результатам теста или практического задания и вижу что, например, женщин сильно больше, чем мужчин, то мне придется добирать людей нужного пола, т.е. исходя из их пола, а не из их способностей, верно? Иначе будут серьезные вопросы. А если я набираю людей исходя из их пола (расы) - все норм.

То есть вы считаете эффективным и современным, то что расизм, сексизм и прочие -измы возведены в рамки закона?

Reply

squall_temnov September 22 2018, 22:15:24 UTC
Это был толстый такой сарказм. Но, таки да, вот так и набирают.

Reply

spapipa September 23 2018, 02:28:10 UTC
Можно почитать данный закон ?

Reply

klaustrofob1969 September 23 2018, 02:39:39 UTC
Ты должен набирать не тех, кого тебе вздумается, а тех, кого положено. Это цивилизованная страна, а не тундра российская. Кого хочу, беру, кого не хочу, не беру. Если ты - начальник, это не значит, что у тебя одни права, а обязанностей нет.

Reply


vnuk September 22 2018, 22:10:43 UTC
бред , потому, что там в каждом штате и даже городе свои поправки в труд. законодательстве. Например если это Seattle, WA , то там своя min зарплата, свои требования к перерывам, отпускам, и тд

Reply

lenka_autumn September 23 2018, 02:54:19 UTC

ну да
... )

Reply

sergdorv September 23 2018, 07:54:38 UTC
Так вы развелись?

Reply


montrealex September 22 2018, 22:21:53 UTC
Это же гонево в расчёте на каменты

Reply

ryadovoy_k2 September 23 2018, 07:15:36 UTC
Ну так давай, наври нам про то, какие у амеров большие обязательные отпуска, как их трудно уволить с работы и какие выплаты должен им сделать работодатель при этом, про многолетние декретные отпуска для женщин, про великолепное соцобеспечение... Ну, давай, танцуй.

Reply

montrealex September 23 2018, 11:32:51 UTC
Не-не, со всем согласен. Каюсь, был неправ. Но упущен очень важный момент - линчевание негров, которым не дают отпуска, и негритянок в декретах.

Reply

ryadovoy_k2 September 24 2018, 11:14:34 UTC
Да плевать нам на негров. Для них то, как раз, у государства США соцобеспечение есть.
Ты нам про белых расскажи. Вот, к примеру, тётенька ВОСЬМЕРЫХ сразу родила. Ну в СМИ показали, поохали и... и всё, бросили нах. Тетенька даже в порнухе снялась - денег не было совсем. В проклятой рашке такая бы навеки забыла что-такое работать - сразу полновесный соцпакет и полный государственный пансион.

Reply


(The comment has been removed)

robocopnz September 22 2018, 23:34:32 UTC
Так Канада - не США. А у нас в НЗ например отпуск оплачиваемых 20 рабочих в год по закону. Зато никаких страховок, тем более включая стоматологию. Но речь то в статье о США. И к чему тогда ваш пост? Просто видимо хотелось выпендриться. А получился пук. Как-то так...

Reply

(The comment has been removed)

robocopnz September 22 2018, 23:46:57 UTC
Гы. Подгорело знатно у тебя :-).

Reply


doctordrul September 22 2018, 23:12:33 UTC
Идиот

Reply

jacomoo September 23 2018, 08:36:57 UTC
Пипец уже краснодарский край обсуждает американскую жизнь,
Обсуди свои курорты краснодарского края, это куда актуальнее, гусар!

Reply


Leave a comment

Up