О теории Дэвида Грэбера в этом журнале уже говорилось, в частности:
Путеводитель по трудовой и экономической мифологии и реальности современного коматозного мира
https://alex-rozoff.livejournal.com/598569.htmlДЭВИД ГРЕБЕР «О феномене бредовой работы» (фрагмент). К теме безусловного базового дохода
https://alex-rozoff.livejournal.com/677100.htmlТеперь вот нашелся очень краткий и толковый конспект его книги.
20200614 - Bullshit Jobs
https://freeind.com/2020/06/14/20200614-bullshit-jobs/В частности - приведены два двумя главных графика, иллюстрирующих теорию Грэбера
1. Автор ищет источник бесполезных рабочих мест и находит его в резком росте производительности, который переместил рабочие места из сельского хозяйства и производства в сферу услуг, где находится большинство рабочих мест Bullshit Job
ДОПОЛНЕНИЕ к Грэберу, поясняющее 1-й график: Мир-После-Труда: краткая экскурсия по экономике и социальной психологии отказа от наемного рабства.
Доля работающих американцев трудоспособного возраста (от 25 до 54 лет) имеет тенденцию к снижению с 2000 г. Среди мужчин снижение началось еще раньше: доля мужчин трудоспособного возраста, которые не работают и не ищут работу, удвоилась. С конца 1970-х годов, и во время восстановления она увеличилась так же, как и во время самой Великой рецессии. В целом, сегодня примерно каждый шестой мужчина в зрелом возрасте либо безработный, либо вообще не работает.
Принято считать, что в нормальных экономических условиях мужчины в этой возрастной группе - на пике своих способностей и с меньшей вероятностью, чем женщины, занятые уходом за детьми - должны почти все работать. Но этого все меньше и меньше.
Экономисты не могут точно сказать, почему мужчины отказываются от работы, но одно из объяснений состоит в том, что технологические изменения помогли ликвидировать рабочие места, для которых многие из них подходят лучше всего. С 2000 года количество рабочих мест в обрабатывающей промышленности сократилось почти на 5 миллионов, или примерно на 30 процентов.
Молодые люди, только что появившиеся на рынке труда, также испытывают трудности, и по многим параметрам это происходит уже много лет. Спустя шесть лет после подъема доля недавних выпускников колледжей, которые «заняты неполный рабочий день» (на работах, которые исторически не требовали наличия диплома), по-прежнему выше, чем в 2007 году. Эти «работы после колледжа» смещаются от высокооплачиваемых профессий, таких как электрик - к низкооплачиваемой работе в сфере услуг, такой как официант. Все больше людей получают высшее образование, но реальная заработная плата недавних выпускников колледжей с 2000 года упала на 7,7 процента. В целом рынок труда требует все большей и большей подготовки к все более и более низкой начальной заработной плате.
Революция робототехники началась на заводах в 1960-х и 70-х годах, но занятость в обрабатывающей промышленности продолжала расти до 1980 года, а затем рухнула во время последующих рецессий.
Наиболее распространенными профессиями в Соединенных Штатах являются розничный продавец, кассир, продавец еды и напитков и офисный служащий. Вместе на этих четырех рабочих местах занято 15,4 миллиона человек.
Новые технологии создают некоторые рабочие места, но 9 из 10 рабочих сегодня заняты в профессиях, которые существовали 100 лет назад, и только 5 процентов рабочих мест, созданных в период с 1993 по 2013 год, были связаны с такими «высокотехнологичными» секторами, как вычислительная техника, программное обеспечение и телекоммуникации.
https://alex-rozoff.livejournal.com/588734.html 2. Еще один график, демонстрирующий, кто на самом деле платит за абсурдную работу: люди, выполняющие не-бессмысленную работу, чья производительность увеличилась, а компенсация - нет.
ПРИМЕЧАНИЕ: есть другая экономическая гипотеза - что рост производительности начиная с 1990-х самом деле фиктивный и отражает лишь спекулятивный рост цен (особенно - на недвижимость), коррелирующий с падением реального уровня жизни большинства людей в развитых странах.
...Такие дела...