Как собрать команду в начинающий стартап: 10 правил

Oct 07, 2015 12:06

1. Если вы только начинаете бизнес, не ищите «первый круг» людей на рекрутинговых ресурсах.Главным хантером и евангелистом проекта можете быть только вы. И к вам должны прийти люди, мотивация которых сейчас НЕ НАЙТИ новую работу, а работать именно у вас, веря в ваш продукт и делая его миллиардным бизнесом ( Read more... )

хантинг, стартапы, инструкция

Leave a comment

Comments 20

roman_pionerov October 7 2015, 10:47:29 UTC
А я вот рисую....)))

Reply

kingeugen October 7 2015, 13:56:34 UTC
дезигнер штоле?

Reply


psa_kolbasa October 7 2015, 10:56:03 UTC
Добрый день, Алена, а вы читаете личные сообщения? Если да - то ответьте, пожалуйста.

Reply


lifestroi October 7 2015, 11:29:04 UTC
Есть нужные и интересные моменты, спасибо.

Reply


(The comment has been removed)

kingeugen October 7 2015, 13:55:51 UTC
на чужой франшизе миллиарды не заработаешь.

Reply

(The comment has been removed)

kingeugen October 7 2015, 14:01:48 UTC
Я тоже не в клубе миллиардеров. Но имею ненулевую возможность туда попасть.

Reply


iv_an_ru October 7 2015, 11:32:58 UTC
> Ничто не демотивирует команду сильнее, чем фаундер, скачущий по выступлениям, а не работающий над продуктом.

Неудачный пример. Это у вас никогда не было на конференции рабочего дня с семи утра до трёх ночи, с перерывами на туалет но с плотными деловыми завтраком-обедом-ужином :)

Reply


Leave a comment

Up