У кого Маркс взял «краеугольной камень»?

Feb 27, 2018 21:56


На сайте «Эсперанто.MV.Ру» в разделе «Прибавочная стоимость» мы можем прочесть, что учение о прибавочной стоимости было разработано Марксом:

«Учение о прибавочной стоимости, которое В. И. Ленин назвал «…краеугольным камнем экономической теории Маркса» [2], было впервые разработано Марксом в 1857-58, в рукописи «Критика политической экономии» ( ( Read more... )

Маркс, прибавочная стоимость, капитализм, марксизм

Leave a comment

Comments 6

ingenegr25 February 28 2018, 05:56:30 UTC
Все верно, но ведь капиталист действительно может присвоить себе слишком много прибавочной стоимости, т.к. именно он контролирует "раздачу слонов". Ценность марксизма в том, что он мотивировал наемных работников объединятся и совместно отстаивать свои права, т.е. участвовать в распределении этой прибавочной стоимости.

Reply

al_firsov February 28 2018, 09:28:35 UTC
"Справедливость присвоения прибавочной стоимости" по Марксу и другим экономистам - это отдельная большая тема (может, и распишу весной).
Несколько самых коротких примечаний.
Со стороны Капиталиста1. Труд предпринимателя (по Марксу, с одной стороны, капиталы должны мгновенно перебрасываться, прибыль отслеживаться, и труд должен делаться, иначе вся его схема рассыпается, а, с другой стороны, Маркс выступает сторонником того, что такой труд со временем исчезает и его не надо оплачивать ( ... )

Reply

black_semargl March 2 2018, 08:01:47 UTC
ИМХО, квалифицированного работника следует рассматривать в качестве владельца капитала (в форме той самой квалификации)
Т.е. он уже не пролетарий, а буржуй-субподрядчик-ИЧП.

Reply

al_firsov March 2 2018, 08:54:29 UTC
Согласен.
Поэтому и:
а) такую важность приобретают сейчас для квалифицированных работников Резюме/CV - это и есть описание капитала;
б) так часто для квалифицированных работников в объявлениях работодатели или не пишут оплаты, или пишут, что "оплата обсуждается при собеседовании", или ищут таких работников через HR компании, поскольку понимают, что обсуждение и оценка "человеческого капитала" - это особая профессиональная деятельность;
в) такие работники, если у них еще есть жилка предпринимательства, то как только подкопят знаний, опыта и квалификации, часто переходят на фриланс, создают ИП, создают свои ООО, заключают ИЧП договоры, начинают работать "проектно", берут себе мелких помощников, часто меняют работодателя, когда им становится "не интересно" и т.д.

Reply


yarror February 28 2018, 08:10:40 UTC
Для мраксиста месяца слабовато, если честно. За исключением последних двух абзацев, особо и зацепиться не за что.

Reply

al_firsov February 28 2018, 08:56:58 UTC
На Ваше усмотрение.

Reply


Leave a comment

Up