рабочий нарыв

[a_petrowitch]

Представьте, что вы работаете шахматным тренером. И большинство ваших подопечных играют плохо (даже если вы начали учиться играть гораздо позже них и играете меньше по времени). При этом когда вы пытаетесь учить их шахматам, они не пытаются учиться, а когда в игре теряют фигуры или вовсе проигрывают, их единственный аргумент - "игра плохая", "

Comments

[felis_libyca]

а мы - хуи

[a_petrowitch]

от судьбы не уйдешь.