да, жестко тут, я тоже сразу поняла, что болеть тут нельзя. поэтому наверно спортом многие занимаются. отпуск совсем маленький у вас:(, да еще подряд только 5 дней - это ничего можно сказать. зато мне тут нравится, что в школу не надо справку - позвонил, что ребенок болеет и все. а в России нас плющили каждый раз, а ходить в те поликлиники та еще песня :(
я насчет школы как-то еще не узнавала, но в сад у нас справка требовалась. если 3 дня или больше пропустил - принеси справку от врача, что можешь посещать коллектив. А справка - 20 долл.
Кать, а в Беларуси декрет 3 года оплачивается? Т.е. все 3 года платят 100% зарплату? Для меня, на самом деле, год декрета уже кажется роскошью, у нас оплачивали только 3,5 месяца, не важно когда выходишь в декрет, а потом - твои проблемы куда ребенка деть. И правда все познается в сравнении. Не болей, держись :) Если нужна компания погулять, сделать перерыв во время работы - звони, я дома, можем навернуть кружок у нас в районе, может после этого работаться будет легче :)
В РБ в декрете платят не зарплату, а пособие (только пару месяцев эквивалент зп). в мое время это были конечно копейки, но самое главное - за тобой сохраняется трудовое место. 3 года растишь ребенка, а потом выходишь на работу ни о чем не беспокоясь... а садик вообще смех и грех - платили максимум 30 долл в месяц. не то что тут...
Правды ради, тут и год декрета 100% зарплаты не платят - 50% максимум от 45000 годовой зарплаты. Но я не жалуюсь - в России тоже три года, но там и на работу девушек детородного возраста не спешат брать - если детей нет - есть риск потерять сотрудника на три года разом, если дети есть - риск постоянных больничных. Так что, "хорошо там, где нас нет!" :)
У тебя, на самом деле, какой-то жлобский контракт и контора в целом - у нас кроме финансов все с 25 декабря по 2 января гуляют, отпуск - 3 недели плюс день добавляют за отработанный год, бенефиты, да - разграничены по направлениям - но и мне, и мужу 2000 на стоматолога в год хватает за глаза (у мужа проблемы с зубами), ну и прочих тоже хватает вполне. Больничные у меня, кстати, никто не ограничивал - если больше трёх дней подряд болеешь, нужна справка - если меньше - предупредить начальство каждое утро о неявке. Конечно, не думаю, что если разболеться капитально, на это не станут косо смотреть, но для капитальных болезней есть short-term disability - я на нее уходила перед родами. Кстати, часть моих бенефитов - мне доплачивали на этом больничном, а потом и в декрете некоторое время сверх полученного госпособия - так что, от конторы зависит, на самом деле, ооооочень многое.
я верю, что от конторы зависит. я про свою поняла сразу, когда узнала, что обед не входит в рабочее время (у нас рабочий день с 8.30 до 5, и 30 минут из них отводятся на обед). но поскольку я все еще считай entry-level position, выбирать особо не приходилось. я уже мечтаю, что вот год пройдет, и Я буду выбирать работодателя, а не они меня :) пока работаю на резюме.
ответное пожатие :) я кстати по понедельникам когда в офис езжу принципиально полчаса обедаю и не за компом :) а когда дома да, кушаю уставившись в монитор.
Comments 35
зато мне тут нравится, что в школу не надо справку - позвонил, что ребенок болеет и все. а в России нас плющили каждый раз, а ходить в те поликлиники та еще песня :(
Reply
Reply
Reply
а садик вообще смех и грех - платили максимум 30 долл в месяц. не то что тут...
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
я кстати по понедельникам когда в офис езжу принципиально полчаса обедаю и не за компом :)
а когда дома да, кушаю уставившись в монитор.
Reply
Leave a comment