Дружилки
Сегодня у нас были очередные "дружилки" от работы, в простонародье "День Проекта".
Это такой увлекательный день, когда отдельно взятый проект в отдельно взятой фирме ,на протяжение целого дня, выгуливается на природе или ещё где, и в перспективе становится одним дружным целым, а не отдельно взятыми людьми, которые по воле судьбы вынуждены работать с друг другом...
Я подобные дни всегда воспринимаю с большой иронией, а вот почему:
1) Я использую свой личный день отпуска... Нет честно, мне не жалко, у меня их много!Но раз уж инициатива нас всех сдружить исходит от фирмы, так почему бы этой фирме за это и не заплатить? ;о)
2) Каждый человек выбирает среди своих сотрудников тех кто ему наиболее симпатичен и с ними дружит. Ну почему наша фирма так уверена что именно в этот, сказочный, наполненный дружескими эмоциями, день, я захочу пересмотреть свои приоритеты? ;о)
3) Есть такая вещь как дистанция между начальником и подчинённым и никакие проектальные дружилки эту дистанцию не сломают, всё пишется , считается и дружески при этом улыбается. Обожаю играть в метаморфозы на полчаса. Ещё больше обожаю тех кто в такие дни возле начальства крутится и всячески ему в рот заглядывает , на предмет новых пломб наверное ;о)
4) В нашей фирме (да думаю что и не только в нашей) наивно предполагается что для того что бы сдружиться надо пройти рука об руку - огонь, воду и медные трубы ... Таким образом мы всем коллективом уже делали "снеплинг", "картинг", "омега", ходили в воде по горло, катались на джипах в пустыне и ещё на какой то хрени ...вообщем дружно поднимали адреналин. Хотя на этот случай у меня есть и другое объяснение, в качестве аттракции, обычно выбирается то, на что каждый отдельный взятый работник пойдёт по собственной инициативе раз в сто лет, если вообще когда нибудь пойдёт ... я не говорю сейчас о "оторванных" и экстрималах... я говорю о среднестатистическом работнике компьютерной фирмы. ;о) Сегодня кстати мне довелось ползти в трубе, пахнущей канализацией, свет в конце туннеля мне заслоняла попа моей сотрудницы, а сзади напирала оставшаяся часть коллектива.
Ну мотив подобных дружилок понятен, теперь непосредственно о сегодняшнем дне... вкратце...
Никто от этого дня я думаю ничего особенного и не ждал так что все ожидания оправдались!
Ну во первых утром нас накормили жутким завтраком, сказать что накормили даже нельзя скорее забыли накормить ... В процессе выяснилось что хозяева ресторана перепутали и вместо нас (крутых Хайтековцев) ожидали группу туристов ... Вот уж никогда бы не подумала что туристов не надо кормить ... ;о)
Потом были конкретные "дружилки" этакие корпоративные игры в которых от нас ожидалось проявить себя как дружный коллектив. Игры были из серии: "перебрось всех сотрудников через верёвку" или за минимальное время по очереди потрогай карточки с цифрами ... Сотрудники носились по лесу как резвые олени, отбирали друг у друга мячи, перетягивали канаты и всячески сближались ;о)
Меня отдельно порадовали 2 вещи:
1) Во время одной из подобных игр, наш самый главный начальник отошёл в сторонку и тихонечко всех пересчитал, это выглядело так: "Ну ка, дай ка я посмотрю все ли у нас активно дружатся, никто ли не отлынивает ?" ... ;о)
2) После каждой игры нас собирали в тенёчке и популярно нам объясняли, как мы должны были в это играть если бы мы были дружным коллективом ...а мы, почему то, совсем не такие ;о)
Потом под палящим солнцем мы ходили по горам и смотрели на какие то развалины и в конце дня были накормлены обильным обедом...
День прошёл очень удачно, никто не пострадал, никто не сдружился сверх меры и никто не остался без внимания, всем досталось внимание нашего начальства! Когда во время обеда наш начальник делал круг почёта по столам и интересовался нашим самочувствием, мы были очень довольны что на обед мы опоздали и тема для разговора нашлась, начальник спросил почему мы опоздали, мы посмеялись что пропустили поворот, он остался доволен беседой! ;о)
Вообще человеческий фактор очень важен, я например очень рада что на подобных мероприятиях мне не приходиться "искать себе друзей" по одной простой причине, они уже есть ;о) Или лучше сказать пока есть...все потихонечку начинают разбегаться в другие фирмы...но это уже другая история...
А сегодняшний день прошёл под лозунгом "Всё хорошо ! Лишь бы не работать!" , как в том анекдоте: "Лыжник упал, руки, ноги поломал , лежит и улыбается. Его спрашивают чего он улыбается, а он отвечает "Всё равно лучше чем работать !!!!" ;о);о);о)
Это такой увлекательный день, когда отдельно взятый проект в отдельно взятой фирме ,на протяжение целого дня, выгуливается на природе или ещё где, и в перспективе становится одним дружным целым, а не отдельно взятыми людьми, которые по воле судьбы вынуждены работать с друг другом...
Я подобные дни всегда воспринимаю с большой иронией, а вот почему:
1) Я использую свой личный день отпуска... Нет честно, мне не жалко, у меня их много!Но раз уж инициатива нас всех сдружить исходит от фирмы, так почему бы этой фирме за это и не заплатить? ;о)
2) Каждый человек выбирает среди своих сотрудников тех кто ему наиболее симпатичен и с ними дружит. Ну почему наша фирма так уверена что именно в этот, сказочный, наполненный дружескими эмоциями, день, я захочу пересмотреть свои приоритеты? ;о)
3) Есть такая вещь как дистанция между начальником и подчинённым и никакие проектальные дружилки эту дистанцию не сломают, всё пишется , считается и дружески при этом улыбается. Обожаю играть в метаморфозы на полчаса. Ещё больше обожаю тех кто в такие дни возле начальства крутится и всячески ему в рот заглядывает , на предмет новых пломб наверное ;о)
4) В нашей фирме (да думаю что и не только в нашей) наивно предполагается что для того что бы сдружиться надо пройти рука об руку - огонь, воду и медные трубы ... Таким образом мы всем коллективом уже делали "снеплинг", "картинг", "омега", ходили в воде по горло, катались на джипах в пустыне и ещё на какой то хрени ...вообщем дружно поднимали адреналин. Хотя на этот случай у меня есть и другое объяснение, в качестве аттракции, обычно выбирается то, на что каждый отдельный взятый работник пойдёт по собственной инициативе раз в сто лет, если вообще когда нибудь пойдёт ... я не говорю сейчас о "оторванных" и экстрималах... я говорю о среднестатистическом работнике компьютерной фирмы. ;о) Сегодня кстати мне довелось ползти в трубе, пахнущей канализацией, свет в конце туннеля мне заслоняла попа моей сотрудницы, а сзади напирала оставшаяся часть коллектива.
Ну мотив подобных дружилок понятен, теперь непосредственно о сегодняшнем дне... вкратце...
Никто от этого дня я думаю ничего особенного и не ждал так что все ожидания оправдались!
Ну во первых утром нас накормили жутким завтраком, сказать что накормили даже нельзя скорее забыли накормить ... В процессе выяснилось что хозяева ресторана перепутали и вместо нас (крутых Хайтековцев) ожидали группу туристов ... Вот уж никогда бы не подумала что туристов не надо кормить ... ;о)
Потом были конкретные "дружилки" этакие корпоративные игры в которых от нас ожидалось проявить себя как дружный коллектив. Игры были из серии: "перебрось всех сотрудников через верёвку" или за минимальное время по очереди потрогай карточки с цифрами ... Сотрудники носились по лесу как резвые олени, отбирали друг у друга мячи, перетягивали канаты и всячески сближались ;о)
Меня отдельно порадовали 2 вещи:
1) Во время одной из подобных игр, наш самый главный начальник отошёл в сторонку и тихонечко всех пересчитал, это выглядело так: "Ну ка, дай ка я посмотрю все ли у нас активно дружатся, никто ли не отлынивает ?" ... ;о)
2) После каждой игры нас собирали в тенёчке и популярно нам объясняли, как мы должны были в это играть если бы мы были дружным коллективом ...а мы, почему то, совсем не такие ;о)
Потом под палящим солнцем мы ходили по горам и смотрели на какие то развалины и в конце дня были накормлены обильным обедом...
День прошёл очень удачно, никто не пострадал, никто не сдружился сверх меры и никто не остался без внимания, всем досталось внимание нашего начальства! Когда во время обеда наш начальник делал круг почёта по столам и интересовался нашим самочувствием, мы были очень довольны что на обед мы опоздали и тема для разговора нашлась, начальник спросил почему мы опоздали, мы посмеялись что пропустили поворот, он остался доволен беседой! ;о)
Вообще человеческий фактор очень важен, я например очень рада что на подобных мероприятиях мне не приходиться "искать себе друзей" по одной простой причине, они уже есть ;о) Или лучше сказать пока есть...все потихонечку начинают разбегаться в другие фирмы...но это уже другая история...
А сегодняшний день прошёл под лозунгом "Всё хорошо ! Лишь бы не работать!" , как в том анекдоте: "Лыжник упал, руки, ноги поломал , лежит и улыбается. Его спрашивают чего он улыбается, а он отвечает "Всё равно лучше чем работать !!!!" ;о);о);о)