Потому что это свободный график, позволяющий заниматься ребёнком и зарплата, которой я ни в жизнь по-другому не заработаю. И - возраст пенсионный. Кем ещё работать? Это единственный вариант.
Во время форс-мажора начальство должно уметь перестроиться с привычного менталитета и за короткое время мобилизовать больше ресурсов, даже затратив на это больше средств, чтобы быстро устранить проблему. Стандартная практика.
Comments 12
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
А зачем? Чтоб мне было легче? А летом сократить мне рабочие часы? Я ж не производство, а обслуживание.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment