о подборе кадров

Jan 26, 2010 14:54

разговаривали вчера с админшей насчет новых работников. т.е. четвертый-то нам нужен. и срочно.

еще раньше я высказала ей, что в такой магазин нужны люди с опытом: больше консультанты, чем продавцы. на что она мне ответила - типа ну вот я же без опыта, и остальные тоже! вот вот... поэтому и народа там не было особо. только в выходные по ходу дела ( Read more... )

слив, работа, бесилово

Leave a comment

Comments 9

mr_espozito January 26 2010, 11:56:41 UTC
почему меньше получаешь?

Reply

2_cherry January 26 2010, 12:07:00 UTC
я просто продавец-кассир, а остальные - старший продавец и администратор.

Reply

mr_espozito January 26 2010, 12:34:12 UTC
А ты самая опытная ..

Reply

2_cherry January 26 2010, 13:31:10 UTC
да. но это там не ценится.
в компании вообще такая кадровая политика, что берут людей с улицы. учитывая, сколько проблем возникает с персоналом.

Reply


belskikhoa January 26 2010, 13:48:46 UTC
Ну где то же должны неопытные получать опыт. Сразу он ни откуда не появится. Сурово че-то ты...

Reply

2_cherry January 26 2010, 14:44:22 UTC
например, уже в раскрученном действующем магазине.
а мне неопытные нахер не нужны, когда с меня план требуют и раскрутку магазина. для привлечения в магазин покупателей нужен опытный персонал. и убеждалась я в этом не раз и не два.
и - повторяю - у нас очень специфичная работа. это тебе не колбасой торговать.
и брать этого человека будут не стажером или учеником, а продавцом с зарплатой, как у меня.

Reply

2_cherry January 26 2010, 14:48:44 UTC
знаешь, мне совершенно наплевать, где им брать опыт.
я благотворительностью не занимаюсь.
для этого есть литература, интернет в конце концов.
дрессировочные площадки, личный опыт содержания животных.
опыт знакомых.
я, например, многое спрашиваю у покупателей. по-моему единственная в нашем магазине. потому что мне отзывы можно потом использовать для других покупателей. вот что такое опыт и личная заинтересованность.

плюс - работа с деньгами. тут тоже нельзя варежку раскрывать. и товары подальше от рук покупателей ставить. всему этому учить - на хер мне оно нужно?! когда можно взять уже опытного работника и молотить выручку спокойно.

Reply

nn_life January 26 2010, 15:37:06 UTC
совершенно с этим согласна. мы конечно велосипеды продаем, но принцип тот же самый, нужны люди знающие, чтоб рассказать могли в стораз больше чем спрашивает покупатель, соответственно и продать больше.
это хлеб продавать любой может, а в узкоспециализированных магазинах такое не прокатит.

Reply


Leave a comment

Up