На предприятии«БашРЭС-УГЭС»филиале ООО«БашРЭС»грубейшим образом нарушаются трудовые права работников
оперативно-диспетчерской службы в части нормирования и оплаты труда,
в результате чего недоплата доходит до 50% месячного заработка.
На предприятии началась кампания принуждения работников оперативно-диспетчерской службы
к перезаключению трудовых договоров на новых условиях.Факт принуждения доказать очень сложно, так как работники находятся в зависимости от своего работодателя,но кто поверит, что большинство службы добровольно согласилось на снижение зарплаты на 15 тыс. руб. в
месяц. Дальше больше, чтобы избежать оплаты переработки администрация «БашРЭС-УГЭС» произвольно повысила нормы рабочего времени для оперативно-диспетчерских работников. Если вся Россия в январе 2011 работала 120 часов, а в феврале 151 час, то для оперативных работников задним числом это норма была повышена до 163 часов.
---Комент мой:"Надо продвигать мою идею!!!
Основная экономическая:
трудовой коллектив частного предприятия ежегодно на собрании 50%+1 голос принимает решение
в коллективный договор о минимальной оплате труда наёмного рабочего
с последующей возможностью пролонгации,если задержка зарплат происходит более 2-х месяцев,
то собрание вправе, той же нормой голосования, обратиться в суд
для ареста ликвидного имущества предприятия либо собственника для реализации на аукционе по любой цене
со стартовой балансовой стоимости,при отсутствии покупателя
на основе имущественного комплекса создаётся ОАО с участием членов трудового коллектива
с получением простых голосующих акций
пропорционально задолженности по зарплате."
в результате чего недоплата доходит до 50% месячного заработка.
На предприятии началась кампания принуждения работников оперативно-диспетчерской службы
к перезаключению трудовых договоров на новых условиях.Факт принуждения доказать очень сложно, так как работники находятся в зависимости от своего работодателя,но кто поверит, что большинство службы добровольно согласилось на снижение зарплаты на 15 тыс. руб. в
месяц. Дальше больше, чтобы избежать оплаты переработки администрация «БашРЭС-УГЭС» произвольно повысила нормы рабочего времени для оперативно-диспетчерских работников. Если вся Россия в январе 2011 работала 120 часов, а в феврале 151 час, то для оперативных работников задним числом это норма была повышена до 163 часов.
---Комент мой:"Надо продвигать мою идею!!!
Основная экономическая:
трудовой коллектив частного предприятия ежегодно на собрании 50%+1 голос принимает решение
в коллективный договор о минимальной оплате труда наёмного рабочего
с последующей возможностью пролонгации,если задержка зарплат происходит более 2-х месяцев,
то собрание вправе, той же нормой голосования, обратиться в суд
для ареста ликвидного имущества предприятия либо собственника для реализации на аукционе по любой цене
со стартовой балансовой стоимости,при отсутствии покупателя
на основе имущественного комплекса создаётся ОАО с участием членов трудового коллектива
с получением простых голосующих акций
пропорционально задолженности по зарплате."