Друзья,
вот эту тему выделаю в отдельный пост, так как, к сожалению или счастью, при построении карьеры большое значение может иметь:
какого мнению о вас ваш руководитель и какие у вас с ним отношения.
Ведь ваш руководитель - это человек, который может вас рекомендовать на интересный проект, дать положительную рекомендацию, “забрать” вас с собой
(
Read more... )
Comments 11
пожалуйста :)
Я пришла к руководителю, обещавшему поднять мне з/п на 15% после 1 месяца работы.
Представила ему результаты работы (они были, и были впечатляющими): на что мне было отвечено: "денег нет!" на мои доводы про обещания руководителя был получен ответ: "разговор окончен!".
Но это уже внештатная ситуация, сильно зависящая от политики компании и личности самого руководителя.
Reply
Reply
Reply
поэтому я в кавычки и взяла.
Reply
(The comment has been removed)
Здесь могу добавить, что нужно смотреть еще по вашей индивидуальной ситуации - не всегда есть возможность взять и уволиться (финансово и по другим причинам).
Reply
(The comment has been removed)
Ой, к сожалению, не встречала ни разу, чтобы увольняли начальника по просьбе сотрудников, хотя может быть у вас будет исключение.
В любом случае на эмоциях я бы увольняться не рекомендовала - все-таки лучше найти сначала, куда уходить (но вы, конечно, сами решение принимаете)
Reply
Reply
Reply
Leave a comment