Против Назарова главным образом играют последние 3 года его деятельности. Каждый месяц смена чиновника уровня министра или вице-губернатора, каждый квартал уголовное дело на чиновников того же уровня, банкротство крупнейшего работодателя региона, провал программы 300-летия с потерей федерального финансирования, да и вообще, Назаров слишком "никакой", вплоть до того, что его поручения всеми благополучно игнорируются. И только поэтому у Денисенко есть, пусть пока небольшой, но шанс на победу.
Согласен, есть проблемы1politMay 31 2015, 18:53:02 UTC
Но тут еще такой момент, посадок и уголовных дел за последние 3 года море по всей стране. Изменилась система, требования и рекомендации к следственным комитетам в регионах. Показательная борьба с злоупотреблениями и т.д. И то, что легко сходило с рук раньше, теперь стало поводом для отставки. А руководителей соответствующего уровня и знакомых с Системой очень ограниченное число. И работать по-новому они не хотят (или не умеют). Да и ответственность выросла, за последние 3 года. Раньше все решения принимал только один человек, который свою команду отстраивал 20 лет)
Re: Согласен, есть проблемыext_833939June 1 2015, 10:49:21 UTC
Вот характерная особенность последних лет на всех уровнях это как раз неспособность принятия решений. И во многом из-за уголовных дел, из-за постоянных проверок прокуратур, счётных палат. Чиновник боится любую подпись поставить, создаются рабочие группы, межведомственные комиссии (чтобы разбавить ответственность), их решения носят рекомендательный характер, решения они выносят по принципу "дать поручение кому-нибудь, даже если это не его ответственность и у него нет возможности выполнить его", а на следующем заседании заявить, что все плохие, поручения не выполняют, а председатель молодец. Совершенно нерабочая схема: время уходит, деньги теряются, множество людей от своей основной работы отвлекаются, а эффект минимальный...
Comments 5
Reply
Reply
И только поэтому у Денисенко есть, пусть пока небольшой, но шанс на победу.
Reply
Да и ответственность выросла, за последние 3 года. Раньше все решения принимал только один человек, который свою команду отстраивал 20 лет)
Reply
И во многом из-за уголовных дел, из-за постоянных проверок прокуратур, счётных палат. Чиновник боится любую подпись поставить, создаются рабочие группы, межведомственные комиссии (чтобы разбавить ответственность), их решения носят рекомендательный характер, решения они выносят по принципу "дать поручение кому-нибудь, даже если это не его ответственность и у него нет возможности выполнить его", а на следующем заседании заявить, что все плохие, поручения не выполняют, а председатель молодец.
Совершенно нерабочая схема: время уходит, деньги теряются, множество людей от своей основной работы отвлекаются, а эффект минимальный...
Reply
Leave a comment