я не очень понимаю, чему ты возмущаешься? Да, должно соблюдаться правило товарного соседства и правила санитарии, да, повары должны мыть руки каждый раз, после того как вышли за пределы кухни, да, доски для мяса и рыбы и зелени должны быть разными и мыться после каждого использования.
А плодить дочек вынуждает не эта статья, а то, что все рестораны на упрощенке, а там лимит по количеству персонала и по товарообороту. Поэтому каждый ресторан - отдельное юр.лицо и еще лицензия на алкоголь привязана к конкретному адресу и так далее.
Не нагнетай, а... каждый день прикрывают не один ресторан, просто мак - резонансная история
Конечно, не только это основание, для такого формального выделения. Масса веселых историй, благодаря подобному:
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.Достаточно в какой-нибудь журнал не сшить и все! Ах, нарушение требований законодательства
( ... )
прекрати.... ты мне приводишь в пример мои статьи, я тебе отвечу
за несшитый журнал тебе ничего не будет, если нет команды "фас" я в прокуратуре недавно была, нам даже за задержку в выплате зп только пальцем погрозили, правда и задержка была пару дней, но все же формально нарушение закона
Мой пост про команду фас и есть! Отсюда волны возмущения... Прокуратуру ломает писать бумажки, представление вынесут и все. А вот если прокурор злобный будет все в трудинспекцию отправит, штрафа не избежать, только если по давности.
это везде так, мы в этом плане совершенно не исключение просто где-то прямолинейнее, а где хитрее, но суть одна - бизнес всегда может быть закошмарен любым государством
Резонансная она потому, что пошли по всей сети. Вывод же легко делать, учитывая, что каждый ресторан это разное юрлицо, какой еще вывод будет, искусственный резонанс?!
я с чего ты решил, что Мак это каждый ресторан отдельное юр.лицо? Если мне память не изменяет, то везде в чеках "ЗАО Макдональдс Москва" или что-то в этом духе Мак - белый, в отличие от остального ресторанного бизнеса
Это я предположил, если они одно и тоже лицо по Москве, то вот им повод реструкторизоваться. Но вывод мой основан на том, что санкция такова, что приостанавливается деятельность ВСЕГО юрлица, а не его части (обособленного подразделения).
Да, должно соблюдаться правило товарного соседства и правила санитарии, да, повары должны мыть руки каждый раз, после того как вышли за пределы кухни, да, доски для мяса и рыбы и зелени должны быть разными и мыться после каждого использования.
А плодить дочек вынуждает не эта статья, а то, что все рестораны на упрощенке, а там лимит по количеству персонала и по товарообороту. Поэтому каждый ресторан - отдельное юр.лицо и еще лицензия на алкоголь привязана к конкретному адресу и так далее.
Не нагнетай, а... каждый день прикрывают не один ресторан, просто мак - резонансная история
Reply
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.Достаточно в какой-нибудь журнал не сшить и все! Ах, нарушение требований законодательства ( ... )
Reply
ты мне приводишь в пример мои статьи, я тебе отвечу
за несшитый журнал тебе ничего не будет, если нет команды "фас"
я в прокуратуре недавно была, нам даже за задержку в выплате зп только пальцем погрозили, правда и задержка была пару дней, но все же формально нарушение закона
Reply
Reply
чему ты возмущаешься? тому что у нас снова война со штатами?
Reply
Пусть хоть кто-то задумается.
Reply
просто где-то прямолинейнее, а где хитрее, но суть одна - бизнес всегда может быть закошмарен любым государством
Reply
Reply
Мак - белый, в отличие от остального ресторанного бизнеса
Reply
Reply
Reply
Leave a comment