Олег Дерипаска разом улучшил условия труда всем работникам РУСАЛ
Доброго времени суток! Сергей, я изложу суть очень коротко, а ты уж реши интересна эта тема для публикации или нет. Если интересна, то ты поможешь многим людям, включая меня, если нет, то всё равно сообщи, чтобы не надеяться нам понапрасну. В общем дело такое. Работаю в одном из подразделений компании РУСАЛ, которую возглавляет некий Олег Дерипаска, ну ты знаешь в общем. Недавно в спешном порядке во всех подразделениях компании прошла специальная оценка условий труда (СОУТ), что это такое более подробно описано здесь http://www.profiz.ru/sec/2_2015/sout/. Если же коротко, то СОУТ это именно то, на основании чего работникам присваивают класс вредности труда и дают, по необходимости, молоко, дополнительный отпуск, сокращённую рабочую неделю, досрочный выход на пенсию и дополнительные денежные компенсации за вредность, а также устанавливают необходимость прохождения периодического медосмотра. В общем РУСАЛ, как и многие другие крупные и не очень работодатели, в спешном порядке провели СОУТ в своих подразделениях и в результате у многих работников внезапно улучшились условия труда, что явилось основанием для отъёма у них дополнительных отпусков и молока (доплаты тоже исчезли, но чтобы не было большого шума РУСАЛ многим, но наверное не всем, увеличил оклады на величину доплаты). Кто работал из-за вредности 36 часов в неделю, перевели на 40-часовую рабочую неделю, мотивируя отсутствием вредности. В общем об людей (в основном рабочих специальностей) в очередной раз вытерли ноги. Я постарался максимально коротко, чтобы только идея была понятна, если интересно напиши и я расскажу что к чему в деталях. Моё имя прошу не светить, т.к. это может стоить мне работы. Если появятся какие-либо вопросы по теме с удовольствием отвечу. Нужна огласка. Благодарю за внимание!
Есть кто с РУСАЛа? Нужны детали.