Проблематика сокращения любого государственного органа.
Я тут, по итогам последних моих постов в ФБ получил некоторое количество коментов у личку и понял что многие не понимают, в чем собственно проблема сокращения налоговой как такова.
Все очень просто.
Ну вот представьте, что некий виртуальный орган выдает некие справки.
Это одна из процедур которые он выполняет.
Так вот, пускай количество справок которые надо выдать условно - 1000 штук.
Для того что бы их подготовить нужно ну пускай условно 3 человека.
Теперь вводим в нашу задачу дополнительные условия.
Давайте предположим, что на выдачу этой справки отводится 3 дня, а перед тем как ее выдавать нужно изучить определенный массив документов и/или информации в базе данных.
Эти 3 сотрудника заняты этим процессом 8 часов в день 5 дней в неделю и все у них выдается вовремя.
При этом эта справка нужна человекам для того что бы, ну пускай условно, получить какие-то преференции.
Освобождение от уплаты налогов, субсидию, не суть важно, а важно то что она нужна и спрос на нее постоянный.
Я сейчас безусловно упрощаю и возвожу в Абсолют, но так проще показать то о чем бы я хотел сказать.
В общем представили, да?
А теперь представьте что двоих из этих трех сократили.
Что будет?
На самом деле очень просто.
Есть два варианта - или вместо трех дней справку будут выдавать 2 недели, или содержание этой справки не будет отвечать действительности т.к. информацию не будут проверять так же тщательно как и раньше.
Но, скорее всего, будет и первое и втрое.
Будет задержка (но пускай не в 2 недели, а в неделю) и инфа в справке, будет мягко говоря "гулять".
Что я сейчас пытаюсь сказать.
Если мы в этой ситуации будем тупо сокращать персонал, но не будем трогать процедуры которые он выполняет, мы получим полный кабздец в этом государственном органе и на этом участке работы.
Согласны?
Таким образом, сокращая персонал на участке который выдает справки мы должны одновременно или сократить количество выдаваемых справок (может быть отменить их совсем) или модернизировать их выдачу (например что бы они генерировались автоматически из базы), или быть готовыми к тому что не будет соблюдаться регламент по их выдаче.
Я хочу сказать, что сокращать персонал не сокращая процедуры это:
а) полнейшая глупость;
б) чистая подстава и профанация.
Но ведь именно это сейчас происходит с налоговой службой.
Последний год идет активное сокращение численности ее сотрудников но при этом функции и процедуры никто и не думает сокращать.
И модернизацией в ГФС де-факто тоже не пахнет.
И вот тут у меня возникает вопрос - "Кому это надо?!"
Кому надо подставить налоговую на почве практически полного блокирования ее работы?
А это блокирование будет уже послезавтра, т.к. после сокращения персонала, без сокращения функций, налоговая просто захлебнется в своих процедурах.
Да-да-да… большая часть работы налоговой состоит из таких "маленьких" процедур.
Они незаметны для большинства плательщиков…
Но ровно до того момента, как перестают выполнятся ВОВРЕМЯ!
