п. 2 ст. 278 ТК РФ даёт собственнику право уволить директора без объяснения причин.
В госучреждениях права собственника делегированы Министерству.
Особенность п. 2 ст. 278 ТК РФ в том, что право работодателя прекратить трудовые отношения с руководителем является безусловным. Это означает, что работодателю не требуется указывать конкретные обстоятельства, подтверждающие необходимость прекращения договора, мотивы увольнения, поскольку законодатель не рассматривает п. 2 ст. 278 ТК РФ в качестве меры юридической ответственности исходя из того, что увольнение в этом случае не связано с противоправным виновным поведением руководителя.
Подробности разжёваны
тут и касаются руководителя предприятия любой формы собственности.