Российский Трудовой кодекс не полностью соответствует конвенции Международной организации труда, к которой Россия присоединилась.
Изменению подлежат статьи кодекса, касающиеся предоставления отпусков.
В соответствии с международными правилами, работник должен ежегодно отгуливать хотя бы три недели положенного отпуска, оставшуюся часть можно перенести самое большее - на 18 месяцев. По действующему Трудовому кодексу отпуска могут переноситься на будущий период, работник обязан отдохнуть хотя бы раз в течение двух лет.
Так что теперь даже трудоголики будут обязаны покидать рабочие места на 3 недели в году.
Обзор полностью:
В отпуск - по правилам МОТ rss2lj