Наша макроэкономика
Когда я начал работать программистом в конце XX века, то российские программисты позиционировались на внешних рынках как специалисты высочайшего класса, которые выполнят любую задачу. Конечно, многие потенциальные заказчики воротили нос от нашей страны, но много лет подряд мы постоянно получали всё новые и новые контракты, успешно развивались продуктовые компании с российскими корнями, на внутреннем рынке тоже была положительная динамика. Росли зарплаты, росло количество занятых в IT, потихоньку начались разговоры, что мы, оказывается, важная отрасль экономики.
В 2014 году многие западные заказчики ушли из России, но остальные обрадовались падению рубля и начали увеличивать объёмы. Параллельно с этим шел массовый отток программистов из страны. С одной стороны это плохо, потому что они перестали платить здесь налоги, с другой - это большой потенциал для роста, потому что многие из них могут начинать новые разработки в России, привлекая своих знакомых.
Конечно, когда идёт большой экспорт, то на внутреннем рынке возникает дефицит. Традиционно за работу в аутсорсинге на западного заказчика программистам платили больше, чем в отечественных компаниях. И очевидно, что отечественные компании повышали зарплаты программистам по сравнению с другими профессиями из-за конкуренции с экспортёрами. Кроме того, экспорт обеспечил в России профессиональное развитие всей отрасли.
Сейчас мы наблюдаем, как российские банки ударными темпами вкладывают деньги в разработку программного обеспечения для своих нужд, так что это меняет уровни зарплат. Это вполне традиционно для развитых стран, что в финансовых организациях возникает большой спрос на IT-специалистов и нужно отметить, что за последние годы в нашей стране появились отличные платёжные сервисы.
Теперь в программисты идут все, не надо уже даже английский знать, но я вижу здесь и потенциальную опасность. Далеко не факт, что стране нужно столько банков. А когда банки закрываются, то они увольняют своих сотрудников. Я уж не говорю об обычных сокращениях штата. И уж совершенно естественно для больших корпораций нанять людей на большую зарплату, а потом не повышать её 10 лет, что может быть весьма болезненно при нашей инфляции. И нужно понимать, что в банке программисты в основном делают очередной опердень, так что опыт у них получается весьма специфический и может так оказаться, что не очень востребованный на рынке.
Но самые большие риски можно увидеть на примере Беларуси. Там программирование было чуть ли не единственной процветающий отраслью экономики, но меньше чем за год Лукашенко просто сравнял её с землёй. Нет никаких сомнений, что в России никто не будет переживать, что программисты налоги какие-то платили, внутренний спрос на услуги создавали и прочее. LinkedIn закрыли, консульства американские закрыли и ещё что угодно закроют. А когда самолёты не летают - будут трудности с получением зарубежных заказов. А если нет экспорта, то появляется много свободных программистов, что даёт потенциальным работодателям прекрасные возможности для оптимизации затрат.
В 2014 году многие западные заказчики ушли из России, но остальные обрадовались падению рубля и начали увеличивать объёмы. Параллельно с этим шел массовый отток программистов из страны. С одной стороны это плохо, потому что они перестали платить здесь налоги, с другой - это большой потенциал для роста, потому что многие из них могут начинать новые разработки в России, привлекая своих знакомых.
Конечно, когда идёт большой экспорт, то на внутреннем рынке возникает дефицит. Традиционно за работу в аутсорсинге на западного заказчика программистам платили больше, чем в отечественных компаниях. И очевидно, что отечественные компании повышали зарплаты программистам по сравнению с другими профессиями из-за конкуренции с экспортёрами. Кроме того, экспорт обеспечил в России профессиональное развитие всей отрасли.
Сейчас мы наблюдаем, как российские банки ударными темпами вкладывают деньги в разработку программного обеспечения для своих нужд, так что это меняет уровни зарплат. Это вполне традиционно для развитых стран, что в финансовых организациях возникает большой спрос на IT-специалистов и нужно отметить, что за последние годы в нашей стране появились отличные платёжные сервисы.
Теперь в программисты идут все, не надо уже даже английский знать, но я вижу здесь и потенциальную опасность. Далеко не факт, что стране нужно столько банков. А когда банки закрываются, то они увольняют своих сотрудников. Я уж не говорю об обычных сокращениях штата. И уж совершенно естественно для больших корпораций нанять людей на большую зарплату, а потом не повышать её 10 лет, что может быть весьма болезненно при нашей инфляции. И нужно понимать, что в банке программисты в основном делают очередной опердень, так что опыт у них получается весьма специфический и может так оказаться, что не очень востребованный на рынке.
Но самые большие риски можно увидеть на примере Беларуси. Там программирование было чуть ли не единственной процветающий отраслью экономики, но меньше чем за год Лукашенко просто сравнял её с землёй. Нет никаких сомнений, что в России никто не будет переживать, что программисты налоги какие-то платили, внутренний спрос на услуги создавали и прочее. LinkedIn закрыли, консульства американские закрыли и ещё что угодно закроют. А когда самолёты не летают - будут трудности с получением зарубежных заказов. А если нет экспорта, то появляется много свободных программистов, что даёт потенциальным работодателям прекрасные возможности для оптимизации затрат.