Как правильно рассказать о своих недостатках | Советы соискателю
Как рассказать о своих недостатках?
">
Задавая кандидату вопрос о его недостатках, работодатель хочет определить насколько зрелый человек находится перед ним, умеет ли он работать над ошибками, учиться на них и какова его самооценка. Как известно, идеальных людей не бывает. Поэтому способность понимать свои недостатки и делать на их основе выводы свидетельствует об эмоциональной зрелости.
Мы не рекомендуем, отвечая на такой непростой вопрос, приводить несуществующие факты. Лучше быть откровенными, но продумать ответ заранее. В этом вам помогут наши рекомендации.
Работа над ошибками
Какими бы ни были ваши недостатки, обязательно скажите, что вы работаете над их искоренением, умеете их компенсировать или уже избавились от них.
Например, можно сказать, что по натуре вы «сова» и раньше иногда опаздывали на работу. Но теперь ставите несколько будильников и встаете пораньше, что позволяет приходить на работу за 10-15 минут до начала рабочего дня. Так вы покажете, что понимаете свои ошибки, умеете работать над ними и добиваться результата.
Положительные недостатки
Один из лучших способов ответить - представить свои достоинства недостатками, которые хорошо подойдут вашей специальности.
Далее https://hr-metod.com/sovety-soiskatelyu/kak-pravilno-rasskazat-o-svoih-nedostatkah.html