История от Игоря НиколаеваСитуация здесь более пародоксальная. Желание постсоветских элитариев найти дешёвую высококвалифицированную силу, чтобы содрать с неё ещё немного шкуры, привела к тому, что граждане посмывались со многих тяжелых производств в пользу купи-продай и прочей офисно-хомячковой хрени /где если и платят не больше, то и надрываешься
(
Read more... )
Не смотря на то, что доход руками сейчас в ряде случаев значимо больше - молодежь всё равно не идёт. Большинство работяг ещё советского выпуска. Одна из причин - полностью отсутствует воспитание трудовой этики в общественном пространстве.-И правильно. Это же классический пример "проклятия узкого специалиста", когда спец и перейти-то (по специальности) не может-некуда, а потому начальство его может невозбранно чморить. Особо это "ящиков" и военспецов касалось. А вот толкового малопьющего грузчика ещё поискать надо-лучше ему подкинуть премию, чтобы не переманили.
Так что у нас по трудовым отношениям и сейчас полный совок-это любой минимально поработав быстро просекает. Вот тот самый саламатинский "Террариум" я лично наблюдаю как в гос, так и в комерс конторах, а ведь больше 30 лет прошло и страна другая, формально.
Reply
Так и вижу Сталина, который в 47-м году оправдывает голод в стране тяжким наследием царизма, бггг.
Нет уж. Это рыночники довели ситуацию до нынешней, без малейшей помощи Союза. Привыкли жрать из корыта и срать туда же, не задумываясь, откуда в корыте ресурсы берутся - ну вот теперь опаньки, бесплатные квалифицированные спецы кончились. Скоро будут из Турции и Китая приглашать, видимо.
Reply
Союз тут вообще ни при чём: любой начальник заинтересован в раздувании штатов, а для этого он целенаправленно деоптимизирует то, чем поставлен руководить. Это ещё в законах Паркинсона написано. Плюс, деоптимизация приводит к такому кошерному моменту как незаменимость, т.е. спихнуть такого становится гораздо труднее, да и менее осмысленно(приходить хотят на готовенькое, а не на пепелище). И это, кстати, тоже было не раз доказано практикой. Всё это в любом обществе так. Просто в обществе госкапитализма оно выраженнее, ибо конкуренции нет. Опять же так уж сложилось, что нравящиеся лично мне модели этих человеческих взаимоотношений, описали именно мучимые скукой на работе ИТР-ы.
Reply
Leave a comment