Давно не было Моисеев
Читаю воспоминания генерала С.Щепихина про Сибирский ледяной поход. Есть масса тонких наблюдений:
В Гражданской войне начальник - вождь. Его авторитет основан на его личных качествах, а не на формальном моменте. Приказ сверху - еще далеко не все: можно поставить, назначить определенное лицо на ответственный пост, но сомнительно, чтобы оно получило самым только фактом назначения подобающий авторитет. Последний надо завоевать, а не получить из чужих рук.
Собственно, поэтому и сложился пантеон красных и белых вождей. Это были незаурядные люди, которые восхищали современников. При этом за счёт харизмы умели работать в новых, сложных обстоятельствах:
Всем нам памятны слова другого старого генерала и профессора Военной академии М. А. Иностранцева26, отклонившего назначение на фронт по той простой причине, что он, Иностранцев, совершенно не представляет себе, как можно было воевать, когда дивизия, равная по численности полку военного состава (т. е. четыре-пять тысяч штыков), должна занять участок в 15-20 верст. Причем при этой дивизии не было зачастую (почти, как правило, норма) никаких средств связи и организованного подвоза с тыла за отсутствием необходимого транспорта...
Однако выдвинутые Гражданской войной «вожди» справлялись и в такой безотрадной обстановке. Правда, они были свободны от гнета традиций, а главное, они прошли полностью стаж Гражданской войны и твердо усвоили на практике ее новые приемы.
Думаю, данные выводы относятся не только к гражданке, но и к любому системному кризису. Неожиданно погоны и звания перестают работать, а многозвёздочные женерали превращаются в обычных крикливых стариков. Собственно, проблемой тылов белых и было скопище этих вышедших в тираж стариков. Отвергать их не позволяла классовая солидарность, а пользы было даже не ноль, а жирнющий минус. Ибо они отжирали под себя в тылах массу ресурсов без соответствующей отдачи.
Собственно, как выглядел белый тыл - вы можете представить на примере СВО. Огромные участки фронта держат худые батальоны и роты, а в штабах интриги, попил, блеск орденов и погон, а так же нежелание вникать в обстановку, брать на себя ответственность за неудачи и разгребать накопившиеся проблемы. Можно констатировать, что в этом плане РКПМ у нас скопирована до мелочей.
В Гражданской войне начальник - вождь. Его авторитет основан на его личных качествах, а не на формальном моменте. Приказ сверху - еще далеко не все: можно поставить, назначить определенное лицо на ответственный пост, но сомнительно, чтобы оно получило самым только фактом назначения подобающий авторитет. Последний надо завоевать, а не получить из чужих рук.
Собственно, поэтому и сложился пантеон красных и белых вождей. Это были незаурядные люди, которые восхищали современников. При этом за счёт харизмы умели работать в новых, сложных обстоятельствах:
Всем нам памятны слова другого старого генерала и профессора Военной академии М. А. Иностранцева26, отклонившего назначение на фронт по той простой причине, что он, Иностранцев, совершенно не представляет себе, как можно было воевать, когда дивизия, равная по численности полку военного состава (т. е. четыре-пять тысяч штыков), должна занять участок в 15-20 верст. Причем при этой дивизии не было зачастую (почти, как правило, норма) никаких средств связи и организованного подвоза с тыла за отсутствием необходимого транспорта...
Однако выдвинутые Гражданской войной «вожди» справлялись и в такой безотрадной обстановке. Правда, они были свободны от гнета традиций, а главное, они прошли полностью стаж Гражданской войны и твердо усвоили на практике ее новые приемы.
Думаю, данные выводы относятся не только к гражданке, но и к любому системному кризису. Неожиданно погоны и звания перестают работать, а многозвёздочные женерали превращаются в обычных крикливых стариков. Собственно, проблемой тылов белых и было скопище этих вышедших в тираж стариков. Отвергать их не позволяла классовая солидарность, а пользы было даже не ноль, а жирнющий минус. Ибо они отжирали под себя в тылах массу ресурсов без соответствующей отдачи.
Собственно, как выглядел белый тыл - вы можете представить на примере СВО. Огромные участки фронта держат худые батальоны и роты, а в штабах интриги, попил, блеск орденов и погон, а так же нежелание вникать в обстановку, брать на себя ответственность за неудачи и разгребать накопившиеся проблемы. Можно констатировать, что в этом плане РКПМ у нас скопирована до мелочей.