Кто способен управлять женщиной - способен управлять государством.
Пока альфа-самцы планомерно сражаются между собой за власть и деньги, тихо и спокойно на авансцену истории вышла новая сила, которая уже сделала свой выбор будущего планеты. Двенадцать тысячелетий она ждала своего часа, унижаемая, презираемая, оскорбляемая сильной половиной человечества. Попранная, она выстояла в своей чистоте и благородстве, чтобы отвоевать этот мир у тех, кто уничтожает его.
Сегодня в большинстве развитых стран основную часть экономического дохода страны обеспечивают компании, возглавляемые женщинами. В США и Германии на долю "женских фирм" приходится до 50-52% ВВП, в Японии - 55%, в Италии - 60%. По данным Российской академии бизнеса и предпринимательства в нашей стране женский бизнес в 1,7 раза динамичнее мужского. 70% менеджеров, экономистов и финансистов в нашей стране - дамы. По прогнозам уже через 3-4 года русский бизнес обретет женскую внешность: более 50% россиянок обзаведутся собственным бизнесом.
Быстрый результат. Отличный результат. И весьма перспективный. Женщины мира взяли 40% мировой экономики за неполные 50 лет, когда мужчины впервые в истории были вынуждены пожаловать женщине экономическую свободу и избирательные права в обмен на сексуальную революцию и свободный доступ к телу. "Тебе нравится, милая," - шептал он.
"Да, конечно, - отвечала она, пуская сигаретный дым в потолок, - деньги принес?" О-есс! Это упоительное слово свобода! От мужчин, от семьи, от детей, от религии, от секса, от всего того, что придумала М-особь, чтобы ограничить W-особь. Когда женщина имеет деньги и может купить то, что хочет, тогда, когда хочет, столько, сколько хочет и никому не давать отчета - не меняет ли это что-то очень существенное в мире - вот вопрос?
"Свобода лучше, чем несвобода" - решают мужчины у власти. "Да", - подтверждает женщина. "У нас демографический кризис",- заявляют ответственные мужчины." А у меня - нет", - пожимает плечами самостоятельная женщина. "Надо рожать" - убеждают Они. "Зачем", - удивляется Она. "Надо проявить ответственность", - объясняют Они. "Вы тоже будете проявлять ответственность?" - спрашивает Она. "Конечно!" - радостно кивают Они. " Вы будете любить, обеспечивать, утешать, защищать, беречь и останетесь верными мне и моим детям на всю свою жизнь?" - смотрит Она с надеждой на Них. "Не-е-ет, мы дадим тебе самое дорогое, что у нас есть! - выдыхают Они - Деньги!" "Деньги, - переспрашивает Она удивленно, - деньги.....сколько? - Она с интересом смотрит на Них. " Двадцать пять тысяч! Долларов! Ты их получишь! потом! через три года после рождения второго ребенка! И потратишь! если Мы утвердим статью затрат!" - торопятся Они. "А Вы можете не утвердить?" - с иронией спрашивает Она. "Да, - гордятся Они, - это же Деньги! из бюджета, между прочим!" "Оставьте их себе", - предлагает Она, - ведь это самое дорогое, что у вас есть." "Мы не умеем рожать", - печалятся Они. "Правда? - уточняет Она и советует - А вы научитесь". "Мало?" - спрашивают Они. "Не нужно", - отвечает Она. "А что нужно?" - не понимают Они. "То, чего у вас нет", - чеканит Она. "Потенции ",- уточняют Они? "Ума", - ставит Она точку.
За двенадцать тысячелетий Она узнала их вдоль и поперек (ах, они так примитивны...), а Они каждый раз удивлялись Ей, объясняя изощренность Ее ума его отсутствием, доброту -слабостью, преданность - назойливостью, силу - жадностью...
Меня всегда порожал ум "успешного" альфамужчины. Вернее его ущербность. Я долго не понимала: как при таких убогих характеристиках М-особь может достигать таких подавляющих результатов. Ответ заключался в известной пословице: сила есть - ума не надо. Успех их действий - в ограниченности мышления. Каждый сможет стать у рубильника власти, если будет соблюдать три "несложных" правила. Правило 1 (правило мамонта): "успешный" альфамужчина стремится убить мамонта, даже если они уже все вымерли. Это означает, что у "успешного" альфамужчины должна быть цель, к достижению которой он должен двигаться неуклонно, как танк, не раздумывая при этом, насколько она достижима и вообще существует ли. Правило 2 (правило однозначности): для каждой ситуации существует только одно решение. Правило 3 (правило бесстыдства): цель оправдывает средства. Обращаю особое внимание, чем изысканнее мышление мужчины,тем меньше у него денег и власти.
При всей победоносности экономического шествия по планете, женщины весьма сильно ограничены в своих устремлениях. Их уделом остается малый и местами средний бизнес. В крупных компаниях мира доля женщин-директоров составляет всего 9% и в этих пределах колеблется последние 20 лет. Гордая женская поступь к президентским креслам тоже остановлена агрессивным поведением соперников. "Успешные" альфамужчины знают слабое место женщин и умеют защищать свое право на власть старым методом под названием "Грязная игра"(оскорбление, унижение, передергивание etc).
Женщина, претендующая на высокие посты благородна и высоконравственна - это и есть ахилесова пята в большой политике и крупном бизнесе. Женщину выбивают с высоких позиций за то, за что выбирают в малом бизнесе - она честна и справедлива. Как показывает российская и мировая практика, клиенты и партнеры в гораздо большей степени доверяют тем фирмам и предприятиям, которые возглавляют дамы. И не просто так. Статистика числа банкротств, мошенничеств и обманов среди женщин-предпринимательниц в десятки раз ниже аналогичного мужского показателя. Именно по этой причине женщинам-директорам отказывают в доверии акционеры и инвесторы крупных компаний. Женщины менее агрессивны и более склонны соблюдать этику бизнеса, чем мужчины, что может привести к снижению прибылей, а значит дивидентов - думают они.
Ограниченность властипредержащих альфа-самцов мешает им понять очевидное: теряя благосклонность женщин, они теряют государства. Женщину получает не тот, кто платит за нее, а тот, кто заботится о ней. И надо сказать, что восточные мужчины это делают лучше западных. В конечном итоге национальность своей страны выбирают женщины, а не скинхеды.
Дополнительная информация здесь