КАЧЕСТВО в вузе
Политика в области качества. (Проект проограммы максимум)
Университет имеет двойное назначение.
1
Мы - центр и оазис, задающий тон общей культуре общества.
В этом аспекте надо посмотреть, как наш вуз будет способствовать повышению КАЧЕСТВА ЖИЗНИ В НАШЕМ РЕГИОНЕ.
Репутация вуза и его сотрудников Добьёмся того, чтобы к 2028 году КНИТУ стал первым во всем Поволжье по минимуму уголовно наказанных коррупционных деяний.
Наш центр по противодействию коррупции не может быть и не будет декоративным органом. Его работники могут служить только делу, но не лицам.
Средства массовой информации КНИТУ не могут и не должны быть гламурными органами. Любые пороки и слабости вуза они выносят на свет. Это верный признак СИЛЫ этой организации. Там, где происходит фильтрация негативных сведений, загон мусора под лавку, - вот это и есть источник, одна из первопричин падения репутации организации в глазах общества.
Мы, сотрудники КНИТУ, берем на себя обязательство повысить качество жизни в регионе благодаря тому, что поднимем неформальную репутацию КНИТУ
КНИТУ берет на себя обязательство: ректор по соображениям чести подаст в отставку, если в период времени равный одному году будет осуждено судом за коррупционные действия не менее трех его сотрудников.
Любой наш отчетный документ о выполнении любых работ непременно будет содержать раздел «Наши недоработки и слабости»,
ВременнАя пунктуальность выполнения любых мероприятий станет фирменным свойством нашего вуза. Наши традиции станут образцом качества
2.
Наш вуз КНИТУ - в непрерывном развитии. Цель - стать образовательно-инженерным центром химических технологий.
Он будет оказывать услуги в любых масштабах (регион, страна, зарубежье).
Какие услуги? - Исследовательские, образовательные, проектировочные.
Образование, наука и производство - вот наши три ведущие и везущие силы.
Важнейшие «фишки» деятельности КНИТУ таковы:
- подготовка высококвалифицированных кадров в любом географическом масштабе;
- конкуретнтноспособность и в образовании, и в науке, достигаемая благодаря совокупности многих факторов;
- эффективные, безопасные, ресурсосберегающие технологии в области созд ания новых материалов;
- международные связи и совместные работы;
- модернизация химичсеких предприятий;
- импортозамещающие производства;
- продукты с принципиально новыми возможностями.
В любых делах провозглашается принцип персонификации ответственности за результаты работы. Например, источником, поставляющим какую-либо информацию на сайт вуза не может быть расплывчатое указание какого-то подразделения, но только ФИО конкретных лиц.
Ректор персонально ответствен за качественное выполнение обязательств перед любыми партнёрами в соответствии со стандартами ISO серии 9000
Университет имеет двойное назначение.
1
Мы - центр и оазис, задающий тон общей культуре общества.
В этом аспекте надо посмотреть, как наш вуз будет способствовать повышению КАЧЕСТВА ЖИЗНИ В НАШЕМ РЕГИОНЕ.
Репутация вуза и его сотрудников Добьёмся того, чтобы к 2028 году КНИТУ стал первым во всем Поволжье по минимуму уголовно наказанных коррупционных деяний.
Наш центр по противодействию коррупции не может быть и не будет декоративным органом. Его работники могут служить только делу, но не лицам.
Средства массовой информации КНИТУ не могут и не должны быть гламурными органами. Любые пороки и слабости вуза они выносят на свет. Это верный признак СИЛЫ этой организации. Там, где происходит фильтрация негативных сведений, загон мусора под лавку, - вот это и есть источник, одна из первопричин падения репутации организации в глазах общества.
Мы, сотрудники КНИТУ, берем на себя обязательство повысить качество жизни в регионе благодаря тому, что поднимем неформальную репутацию КНИТУ
КНИТУ берет на себя обязательство: ректор по соображениям чести подаст в отставку, если в период времени равный одному году будет осуждено судом за коррупционные действия не менее трех его сотрудников.
Любой наш отчетный документ о выполнении любых работ непременно будет содержать раздел «Наши недоработки и слабости»,
ВременнАя пунктуальность выполнения любых мероприятий станет фирменным свойством нашего вуза. Наши традиции станут образцом качества
2.
Наш вуз КНИТУ - в непрерывном развитии. Цель - стать образовательно-инженерным центром химических технологий.
Он будет оказывать услуги в любых масштабах (регион, страна, зарубежье).
Какие услуги? - Исследовательские, образовательные, проектировочные.
Образование, наука и производство - вот наши три ведущие и везущие силы.
Важнейшие «фишки» деятельности КНИТУ таковы:
- подготовка высококвалифицированных кадров в любом географическом масштабе;
- конкуретнтноспособность и в образовании, и в науке, достигаемая благодаря совокупности многих факторов;
- эффективные, безопасные, ресурсосберегающие технологии в области созд ания новых материалов;
- международные связи и совместные работы;
- модернизация химичсеких предприятий;
- импортозамещающие производства;
- продукты с принципиально новыми возможностями.
В любых делах провозглашается принцип персонификации ответственности за результаты работы. Например, источником, поставляющим какую-либо информацию на сайт вуза не может быть расплывчатое указание какого-то подразделения, но только ФИО конкретных лиц.
Ректор персонально ответствен за качественное выполнение обязательств перед любыми партнёрами в соответствии со стандартами ISO серии 9000