Вовлеченность

[vozni]

Продуктивность работника зачастую зависит не только и не столько от его финансовой мотивации, но и от мотивирования его на цель и самореализацию. Этот "маслоуский" шаблон нередко переоценивается и берется менеджментом как основной инструмент в управлении персоналом. Всем работникам пытаются внушить идею вовлеченности в процесс, забывая при этом,

Comments

подслушал???

[iza1976]

вчера вечером в кафешке обсуждали с френдессами тему мотивации работника;))) кстати, у нас есть блогересса (блогерша не красиво), которая пишет по этой теме тезис. Это angel_helios. Надеюсь она у тебя во френдах и напишет в комменте свое авторитетное мнение.
Что касается моего скромного мнения, то, имхо, мотивация работника должна быть индивидуальной. Ҳорощий менеджер должен пронюхать как можно того или иного работника побудить (не хочу заставить) лучше работать.

во френдах

[vozni]

но мольчит

[gagasik]

как мне кажется, у нас и не думают о мотивации сотрудников: работа есть - уже должен быть счастлив (считай мотивация: не потерять бы работу ).

[vozni]

тоже вариант мотивации

[seagirl82]

чо тока не придумают, лишь бы бабло не платить блять... заинтересованность и вовлеченность ннах блять.... еще надо добавить такие инструменты как тим спирит-нахуй и тим билдинг-йобане.

человека влечет одно - результат - согласен, только не тот результат о котором говорят мудлопасы, а тот результат, которые отдельный кекс получит в конце в виде конверта и прочего вознаграждения, ведь кого-то и марки с конверта устроят))

[vozni]

фточку