развитие общества в условиях идеологических конфликтов внутри него

[vlad_kosarev]

Выношу свою запись из комментов к этому http://ivanov-petrov.livejournal.com/1985291.html :
"Что можно сделать для выживания такого давящего общества - проникнутого взаимными антипатиями? Варианта, что общество вдруг избавится от своей существенной части и объединится, ожидать не

Comments

[eugene_yakovis]

Во-первых, если люди много и горячо конфликтуют по поводу чего-то, что происходит от них не на короткой дистанции, а также чего-то трудноизменимого (как-то отношение других людей к прошлому, распределение условно общей сырьевой ренты, etc.), то скорее всего у них образовалась порядочная привычка переносить эмоции из отношений с близкими или начальством куда-то в споры об устройстве государства, а можно и в драки об этом. Тут дело не в том, что объединяющей идеи нет, а в том, что у драки на площади и спора в фейсбуке есть какая-то востребованная функция.
Во-вторых, культ же профессионализма -- хорошая штука, но только, мне кажется, в современном здешнем обществе этот самый профессионализм и в десятку ценностей не входит. Люди в массе на примере многих поколений не видели и не демонстрировали ни уважения к труду, ни очевидной связи между ним и благосостоянием либо гармонией. И в этом направлении я вижу гораздо меньше движения, чем в направлении улучшения навыков кооперации, которые тоже оказались фатально подорваны. Грубо говоря, по второму направлению автомобилисты стали пропускать пешеходов и мигать встречным светом. По первому мне трудно увидеть даже такие ростки тренда с приятным знаком. Люди, знающие себе цену как профессионалы, вероятно, самостоятельнее и мобильнее, и в случае нужды элит держаться за сырьевую ренту заметно менее ценны, нежели те, кто считает своим основным капиталом отношения в тех или иных иерархиях. Откуда же эта зараза, культ профессионализма, должна ползуче объединить общество? Говорят, что эта ценность в любых сырьевых экономиках начинает посасывать, даже в Норвегии какой.

[perlovka_blog]

Справедливо.

[vlad_kosarev]

1) конечно, есть групповые ценности, драки в фейсбуке или в реальном мире постоянно происходят во всех странах и по разным поводам, но искать в них способ построения общества я бы не стал.
2) запрос на профессиональные знания в российском обществе есть, и он велик, судя по моим личным впечатлениям. Но он сейчас действительно не в центре внимания, твои доводы верны. И я бы хотел по мере сил это изменить.
Хорошо работать и получать от этого удовольствие - это здорово.

[eugene_yakovis]

Я радуюсь, когда вижу какие-то отдельные примеры, но взаимодействие с рынком труда в роли нанимателя и с рынком услуг в роли их потребителя настраивает меня в этом ключе не очень оптимистично. Ну я не про хайтек, а про что поближе к земле.