Очень правильные вопросы, которые следует задавать, будучи на собеседовании на работу.
На четвертый вопрос я как-то получила ответ от шефа. Не все так радужно.
Five Questions To Ask In Every Interview
1. How did you spend your day yesterday? (Most relevant for a person who is doing the same role you are applying for.)
2. Can you please describe
(
Read more... )
Reply
Не нужно задавать "только" эти вопросы.
Reply
Они меня бесят. Реально. И даже по-моему, на последнем собеседовании после первых таких вопросов я сказал что-то типа "я специалист и работу менять не хотел, это вы меня позвали на собеседование, давайте говорить о моих профессиональных качествах".
Но у меня был карт-бланш. Они меня хотели, а не я их :)
Reply
Зачем им описание твоего дня?
И как ты собираешься отвечать на второй вопрос, если ты - это тот, кого принимают на работу?
Reply
Во, точно. Очковтирательство. Это оно.
Reply
Деньги - да, но не в первую очередь. Важен пакет.
Про коллетив тебе так и рассказали )))
Именно про него и нужно косвенными вопросами выведывать. А так тебе расскажут, как у них классно - и привет.
И первый вопрос отвечает на вопрос, что будет делать принимаемый на работу. Только не описательно, как это видит шеф, а так, как это происходит на деле.
Reply
Leave a comment