Сверхэксплуатация, как секрет успеха?
Как создаются мифы? Не те, которые про Геракла или нить Ариадны, а современные, политические. Например, миф про колхозное рабство в СССР. Обывателям на Западе «известно», что в 20-30-е годы крестьян в России насильно загнали в колхозы. Прямо всех, под угрозой оружия и отправки в GULAG. Впрочем, и у нас есть интеллектуальные инвалиды, заявляющие, что крепостное право отменил Хрущев, раздав колхозникам паспорта. Но в западных странах такое мнение является общепризнанным «научным фактом».
На что опирается этот миф? В первую очередь на признание самих советских руководителей о перегибах на местах. В некоторых районах некоторые руководители нарушали принцип добровольности, в погоне за показателями вынуждая крестьян вступать в коллективные хозяйства. Было ли это политикой государства? Очевидно, нет, если сам Сталин критиковал подобных деятелей.
Это, однако, не помешало противникам советской власти вопить о насильственной коллективизации в масштабах всей страны. Особенно постарался некто Троцкий, а вслед за ним и все тогдашнее международное левачество, пляшущее под дудку капиталистических стран. Ведь тогда получается, что Союз показывал ударные темпы развития в кризисные для остального мира 30-е годы не потому, что был советским и социалистическим, а потому, что там рабство и работа из-под палки…
Это длинное предисловие к описанию новой страшилки про Китай, которая в последнее время активно распространяется в соцсетях усилиями, в том числе таких деятелей как Костя Семин. Заключается она в том, что несчастных китайских рабочих заставляют работать по 12 часов в сутки шесть дней в неделю - по т.н. графику 996, или даже круглосуточно, совсем без выходных. Именно это названо секретом китайского успеха, ни много ни мало.
Откуда пошел этот миф? А все оттуда же, откуда про согнанных советских колхозников. В 2016 году стало известно, что одна китайская интернет-компания, пытаясь успеть к дедлайну, мобилизовала работников, отменив выходной в субботу и введя сверхурочные работы. После того, как это стало известно общественности, руководству пришлось извиняться и оправдываться.
Тем не менее, позже произошло еще несколько подобных инцидентов, когда работников IT-фирм заставляли работать сверхурочно «при возникновении срочных проектов». Масла в огонь подлил небезызвестный в России Джек Ма, заявив, что лишь упорный труд является ключом к успеху. С этим вряд ли кто-то будет спорить. Если человек хочет достичь большого успеха в социалистической стране, то он должен быть готовым много работать. Махинации с ценными бумагами или другие виды мошенничества могут дорого обойтись, это вам не «оплот свободы и демократии». Впрочем, предприниматель оговорился, что ни одна компания не может заставлять работников работать больше 8 часов в день.
Ситуацией в итоге заинтересовались СМИ, программисты призвали бойкотировать фирмы, практикующие дополнительные часы работы, а ряду технологических компаний пригрозили наказанием. В 2021 году Верховный народный суд и Минтруда Китая выпустили специальное постановление, в котором подчеркнули, что график 996 нарушает требования трудового законодательства.
Тут еще стоит учесть, что такие компании как Хуавей, к примеру, являются коллективными предприятиями. Их сотрудники - это не простые наемные работники, а совладельцы кооператива, как члены сталинских колхозов. Вопрос: кто может заставить колхозников не работать от восхода до захода солнца (и даже по ночам, при свете фар) во время посевной или при уборке урожая? Никто, потому что это их предприятие, это их забота. Если они не сделают эту работу, то урожай может погибнуть, и колхозники могут остаться совсем ни с чем. Наемный работник может сказать, что он отработал свои законные восемь часов в день, а дальше идите все лесом. Владельцу или совладельцам сказать такое сложно.
Да что далеко ходить. Сам Семин и другие левые блогеры не клепают свои ролики от безделья, в свободное от основной работы время. Фактически все они частные предприниматели, а их видео - это товар, который они продают доверчивой публике. И вряд ли они строго придерживаются норм ТК РФ в отношении себя или своих сотрудников, когда дедлайн по выпуску ролика приближается, а работа затягивается.
Что в итоге? По поводу графика 996 мы имеем частные случаи в отдельной отрасли - хайтеке. Мы имеем отдельные заявления от некоторых деятелей. Означает ли это политику государства? Нет. Государство в лице Народного суда и министерства труда явно высказалось, указав на нормы трудового законодательства КНР.
Однако вы знаете наших левых. Как и европейские троцкисты 30-х годов, в борьбе с социализмом они раздувают глобальную проблему из частных случаев, создавая тот самый черный миф. Заставили крестьян из деревни Большие Хомуты вступить в колхоз? Заставили, да. Значит, все колхозное крестьянство находилось в рабстве, а Советский Союз был не социалистическим государством, а бюрократической деспотией. Ввели в китайской компании временно график 996? Ввели, да. Значит, весь успех Китая, начиная с 70-х годов (когда и интернета не было в природе), объясняется исключительно страшной эксплуатацией рабочих. А КНР - никакая не народная, социалистическая республика, а империалистический монстр. Кем после этого являются сами леваки, сказать затрудняюсь.
На что опирается этот миф? В первую очередь на признание самих советских руководителей о перегибах на местах. В некоторых районах некоторые руководители нарушали принцип добровольности, в погоне за показателями вынуждая крестьян вступать в коллективные хозяйства. Было ли это политикой государства? Очевидно, нет, если сам Сталин критиковал подобных деятелей.
Это, однако, не помешало противникам советской власти вопить о насильственной коллективизации в масштабах всей страны. Особенно постарался некто Троцкий, а вслед за ним и все тогдашнее международное левачество, пляшущее под дудку капиталистических стран. Ведь тогда получается, что Союз показывал ударные темпы развития в кризисные для остального мира 30-е годы не потому, что был советским и социалистическим, а потому, что там рабство и работа из-под палки…
Это длинное предисловие к описанию новой страшилки про Китай, которая в последнее время активно распространяется в соцсетях усилиями, в том числе таких деятелей как Костя Семин. Заключается она в том, что несчастных китайских рабочих заставляют работать по 12 часов в сутки шесть дней в неделю - по т.н. графику 996, или даже круглосуточно, совсем без выходных. Именно это названо секретом китайского успеха, ни много ни мало.
Откуда пошел этот миф? А все оттуда же, откуда про согнанных советских колхозников. В 2016 году стало известно, что одна китайская интернет-компания, пытаясь успеть к дедлайну, мобилизовала работников, отменив выходной в субботу и введя сверхурочные работы. После того, как это стало известно общественности, руководству пришлось извиняться и оправдываться.
Тем не менее, позже произошло еще несколько подобных инцидентов, когда работников IT-фирм заставляли работать сверхурочно «при возникновении срочных проектов». Масла в огонь подлил небезызвестный в России Джек Ма, заявив, что лишь упорный труд является ключом к успеху. С этим вряд ли кто-то будет спорить. Если человек хочет достичь большого успеха в социалистической стране, то он должен быть готовым много работать. Махинации с ценными бумагами или другие виды мошенничества могут дорого обойтись, это вам не «оплот свободы и демократии». Впрочем, предприниматель оговорился, что ни одна компания не может заставлять работников работать больше 8 часов в день.
Ситуацией в итоге заинтересовались СМИ, программисты призвали бойкотировать фирмы, практикующие дополнительные часы работы, а ряду технологических компаний пригрозили наказанием. В 2021 году Верховный народный суд и Минтруда Китая выпустили специальное постановление, в котором подчеркнули, что график 996 нарушает требования трудового законодательства.
Тут еще стоит учесть, что такие компании как Хуавей, к примеру, являются коллективными предприятиями. Их сотрудники - это не простые наемные работники, а совладельцы кооператива, как члены сталинских колхозов. Вопрос: кто может заставить колхозников не работать от восхода до захода солнца (и даже по ночам, при свете фар) во время посевной или при уборке урожая? Никто, потому что это их предприятие, это их забота. Если они не сделают эту работу, то урожай может погибнуть, и колхозники могут остаться совсем ни с чем. Наемный работник может сказать, что он отработал свои законные восемь часов в день, а дальше идите все лесом. Владельцу или совладельцам сказать такое сложно.
Да что далеко ходить. Сам Семин и другие левые блогеры не клепают свои ролики от безделья, в свободное от основной работы время. Фактически все они частные предприниматели, а их видео - это товар, который они продают доверчивой публике. И вряд ли они строго придерживаются норм ТК РФ в отношении себя или своих сотрудников, когда дедлайн по выпуску ролика приближается, а работа затягивается.
Что в итоге? По поводу графика 996 мы имеем частные случаи в отдельной отрасли - хайтеке. Мы имеем отдельные заявления от некоторых деятелей. Означает ли это политику государства? Нет. Государство в лице Народного суда и министерства труда явно высказалось, указав на нормы трудового законодательства КНР.
Однако вы знаете наших левых. Как и европейские троцкисты 30-х годов, в борьбе с социализмом они раздувают глобальную проблему из частных случаев, создавая тот самый черный миф. Заставили крестьян из деревни Большие Хомуты вступить в колхоз? Заставили, да. Значит, все колхозное крестьянство находилось в рабстве, а Советский Союз был не социалистическим государством, а бюрократической деспотией. Ввели в китайской компании временно график 996? Ввели, да. Значит, весь успех Китая, начиная с 70-х годов (когда и интернета не было в природе), объясняется исключительно страшной эксплуатацией рабочих. А КНР - никакая не народная, социалистическая республика, а империалистический монстр. Кем после этого являются сами леваки, сказать затрудняюсь.