Антикоррупционная экспертиза :))) "о порядке и условиях содействия трудовым объединениям молодежи"

Jun 01, 2011 11:45

На сайтах государственных структур москвы (других не смотрел) теперь традиционный радздел разрабатываемых документов выглядит таким образом:
http://www.dsmp.mos.ru/documents/proektu/index.php?sphrase_id=35175




ну я промолчу что не одного заключения там нет и что это за коммиссия тоже не известно, но скажу лишь, что сегодня последний день экспертизы документа, который, как мне показалось затрагивает наши дела. Поэтому решил его прокоментировать сюда и направить их в эту самую коммиссию. Освободить совесть от ситуации, когда мне скажут, что типа: "у вас была возможность, что же вы сидели и ничего не делали" :)))

Соображения о проекте постановления правительства Москвы «О порядке и условиях содействия трудовым объединениям молодежи»:
1. Почему этим занимается ДСМП? Ни ЦЗ, ни КОС не принимали участия в разработке… это не дело ДСМП писать постановления на эту тему. Они не профессионалы в этом - это не их дело!

2. В положении даётся определение «трудового объединения молодежи» - говорится о том, что это касается граждан только от 14 до 18, что, на мой взгляд противоречит закону «о молодежи» где определено, что молодежь до 30 лет и ни как не меньше :). Ну тут допустим можно добавить слово «несовершеннолетней» или заменить на «подростков». Но вообще, идея этих объединений - бессмысленный и лицемерный бред!

3. Не определено четко, что это за такое явление: «трудовое объединение». Вот Студенческая община - это «трудовое объединение молодежи»? Или бригада в «Студенческого трудового отряда» во главе с бригадиром - объединение? Или это неформальная группа знакомых между собой подростков подрабатывающих в Ашане-Медведково? Или это форма детского самоуправления? :)))

4. «трудового объединения молодежи» - аббревиатурой будет не разу не упомянутая «ТОМ». ТОМ - это устоявшийся бренд «Перспективы» (учреждения в ведении Комитета общественных связей), которые, на сколько мне известно, не принимали участия в разработке. Хотя как раз сподвиганием детей на труд за деньги и занимаются, но у них там социалка и воспитание больше чем занятость.

5. Документ не дает ничего нового! Всё что там написано, как руководство действовать и так делается (уже несколько лет! Но ребята видимо не в курсе) и в тексте нет ни каких предпосылок для того, чтобы что-то улучшить. Даже наоборот дает возможность жуликам воспользоваться документом для проведения незаконных проверок в организациях, которые правдами и неправдами дают возможность несовершеннолетним подрабатывать в свободное от учебы время. На это в пояснительной записке дополнительно обращают внимание, нет бы не упоминать про законодательный бред или предложить законодателям что-то поменять. Так ведь нет, специально обращают внимание на недопустимость нарушения законодательства! А то ведь ни кто не в курсе...

6. Нету никаких предложений (и это самое главное!) откуда возьмётся объем работ для несовершеннолетних и как они обеспечат даже минимально возможный размер оплаты труда. Откуда комитеты и департаменты обеспечат их работай? Они что работодатели? У них есть деньги на рабочие специальности или есть услуги которые могут выполнить компании, которые обеспечивают возможность для подработок? Или все понимают, и уже в постановления так и пишут, чтобы нагнули системных подрядчиков и те устроили к себе на работу детей…

7. Плюс в условиях, когда все понимают, что сегодня подросток 17 лет - это полноценный человек, который еще ничего не умеет, но очень хочет работать, и по нашему мнению может это делать не хуже чем чуть более старшие сверстники. Но по нашему древнему «Трудовому кодексу» - возможности для нормальной подработки у него нет!

8. И последние «стокитайское» предложение. Все формы государственной поддержки рассчитанные на поддержку работников, а не организаций в которых те работают - обречены на неэффективность и разворовывание…

Такие вот у меня соображения. Не претендую на объективность. Что думаете?

КОС, проблемы, правительство москвы, подработки, документы, ДСМП, Москва

Previous post Next post
Up