парадокс...
То, что госслужащим нужно бояться грядущих сокращений и увольнений вдвойне, я осознал, прочитав актуальное сообщение от Агентства Татаринформ между строк.
Вдумайтесь, дорогие читатели:
По результатам проверки соблюдения порядка заключения трудовых и гражданско-правовых договоров с бывшими государственными служащими их новыми работодателями Татарская транспортная прокуратура возбудила 21 материал, сообщает Приволжская транспортная прокуратура.
Так, прокуратурой были возбуждены дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ ("Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего") в отношении ОАО «НАСКО» и его генерального директора в связи с неуведомлением Татарстанской таможни о трудоустройстве ее бывшего сотрудника. Мировым судьей судебного участка №6 Ново-Савиновского судебного района города Казани Республики Татарстан организация и ее генеральный директор привлечены к административной ответственности с наложением штрафов в размере 100 и 20 тыс. рублей соответственно.
Аналогичные нарушения прокуратурой выявлены еще в 16 организациях.
В целом в ходе проверки в отношении юридических и должностных лиц, допустивших аналогичные нарушения при заключении трудовых договоров с бывшими государственными служащими, прокуратурой возбуждено 21 дело об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ, 10 из которых на текущий момент рассмотрены с назначением наказания в виде штрафов на сумму 710 тыс. рублей.
Таким образом уволенных госслужащих работодателю будет проще ОТ ГРЕХА ПОДАЛЬШЕ ВООБЩЕ НЕ БРАТЬ К СЕБЕ НА РАБОТУ... Люди отдавшие годы работе на государство, после увольнения оказываются отброшенными на свалку жизни. И в лучшем случае им остается пытаться замутить какой-либо бизнес. Но это тоже под вопросом, ведь доходы подавляющего большинства этих самых госслужащих, за исключением совсем тоненькой прослойки ТОПов уровня руководителей федеральных структур, весьма и весьма умеренные и зачастую не дотягивают даже до среднего значения заработной платы по региону...
Остается пожелать людям удачи и не падать духом. Ничего внятного от государства по поводу дальнейшего трудоустройства уволенных госслужащих в рамках сокращения бюджетных расходов я пока не услышал...
Вдумайтесь, дорогие читатели:
По результатам проверки соблюдения порядка заключения трудовых и гражданско-правовых договоров с бывшими государственными служащими их новыми работодателями Татарская транспортная прокуратура возбудила 21 материал, сообщает Приволжская транспортная прокуратура.
Так, прокуратурой были возбуждены дела об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ ("Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего") в отношении ОАО «НАСКО» и его генерального директора в связи с неуведомлением Татарстанской таможни о трудоустройстве ее бывшего сотрудника. Мировым судьей судебного участка №6 Ново-Савиновского судебного района города Казани Республики Татарстан организация и ее генеральный директор привлечены к административной ответственности с наложением штрафов в размере 100 и 20 тыс. рублей соответственно.
Аналогичные нарушения прокуратурой выявлены еще в 16 организациях.
В целом в ходе проверки в отношении юридических и должностных лиц, допустивших аналогичные нарушения при заключении трудовых договоров с бывшими государственными служащими, прокуратурой возбуждено 21 дело об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ, 10 из которых на текущий момент рассмотрены с назначением наказания в виде штрафов на сумму 710 тыс. рублей.
Таким образом уволенных госслужащих работодателю будет проще ОТ ГРЕХА ПОДАЛЬШЕ ВООБЩЕ НЕ БРАТЬ К СЕБЕ НА РАБОТУ... Люди отдавшие годы работе на государство, после увольнения оказываются отброшенными на свалку жизни. И в лучшем случае им остается пытаться замутить какой-либо бизнес. Но это тоже под вопросом, ведь доходы подавляющего большинства этих самых госслужащих, за исключением совсем тоненькой прослойки ТОПов уровня руководителей федеральных структур, весьма и весьма умеренные и зачастую не дотягивают даже до среднего значения заработной платы по региону...
Остается пожелать людям удачи и не падать духом. Ничего внятного от государства по поводу дальнейшего трудоустройства уволенных госслужащих в рамках сокращения бюджетных расходов я пока не услышал...