Каждый рабочий день с 8 до 10 он проводил совещание, на котором обязательно должны были присутствовать все заведующие кафедрами
Сразу видно - руководитель новой волны, эффективный менагер. Я на заводе работал, где у директора был точно такой же стиль - он собирал совещание часов в 9-10 утра. На совещании должны были присутствовать все начальники цехов и отделов. Заканчивалось оно часа в 2 дня, после чего все участники расходились по рабочим местам раздать самые последние ценнейшие ЦУ и похлебать чайку, потому что столовая уже не работала. А директор с главным инженером вальяжно шли в столовую, потому что для них готовили отдельно и чуток позднее, чем для всех остальных. Но этого мало - он частенько, 2-3 раза в неделю, собирал ещё одно совещание, после обеда. Начиналось оно часа в 3-4, заканчивалось в 6. Хотя рабочий день был до 5, после чего развозка уезжала в город (завод был в глухой промзоне), и не успевшим на неё предоставлялся добровольный выбор - или брести полчаса в темноте по грязным скользким колдобинам до ближайшей остановки, или оставаться на работе до 11 вечера, когда в город пойдёт дежурная развозка... На следующий день утренняя планёрка начиналась с ругани в адрес участников: "почему не выполнены вчерашние поручения?" А не выполнены они были именно из-за планёрки, руководитель весь день своих подчинённых не видел... Завод, между прочим, входит в систему Газпрома. А директор до сих пор им руководит и числится на хорошем счету у газпромовского руководства.
>Я на заводе работал, где у директора был точно такой же стиль - он собирал совещание часов в 9-10 утра
Это жаворонок. То ли дело, у нас был. К обеду просыпается, приезжает на работу. И потом устраивает совещание до 7-8 часов вечера. При этом во всю претензии высказывает, чего вы такие все квёлые? Берите пример с меня! Смотрите какой я бодрый и полон сил!
>А директор до сих пор им руководит и числится на хорошем счету у газпромовского руководства.
Горинг из Росгеология, тоже на хорошем счету был до недавнего времени. По мне всё это такое, показатель того, что в государстве очень большие проблемы. Если те кто должен только драить сортиры являются начальниками-жди беды. Из времён СССР вспоминается такой руководитель Ежов. Который в целях повышения отчётности приказал всех пытать и добиваться само оговора.
Сразу видно - руководитель новой волны, эффективный менагер.
Я на заводе работал, где у директора был точно такой же стиль - он собирал совещание часов в 9-10 утра. На совещании должны были присутствовать все начальники цехов и отделов. Заканчивалось оно часа в 2 дня, после чего все участники расходились по рабочим местам раздать самые последние ценнейшие ЦУ и похлебать чайку, потому что столовая уже не работала. А директор с главным инженером вальяжно шли в столовую, потому что для них готовили отдельно и чуток позднее, чем для всех остальных.
Но этого мало - он частенько, 2-3 раза в неделю, собирал ещё одно совещание, после обеда. Начиналось оно часа в 3-4, заканчивалось в 6. Хотя рабочий день был до 5, после чего развозка уезжала в город (завод был в глухой промзоне), и не успевшим на неё предоставлялся добровольный выбор - или брести полчаса в темноте по грязным скользким колдобинам до ближайшей остановки, или оставаться на работе до 11 вечера, когда в город пойдёт дежурная развозка...
На следующий день утренняя планёрка начиналась с ругани в адрес участников: "почему не выполнены вчерашние поручения?" А не выполнены они были именно из-за планёрки, руководитель весь день своих подчинённых не видел...
Завод, между прочим, входит в систему Газпрома. А директор до сих пор им руководит и числится на хорошем счету у газпромовского руководства.
Reply
Reply
Это жаворонок. То ли дело, у нас был. К обеду просыпается, приезжает на работу. И потом устраивает совещание до 7-8 часов вечера. При этом во всю претензии высказывает, чего вы такие все квёлые? Берите пример с меня! Смотрите какой я бодрый и полон сил!
>А директор до сих пор им руководит и числится на хорошем счету у газпромовского руководства.
Горинг из Росгеология, тоже на хорошем счету был до недавнего времени. По мне всё это такое, показатель того, что в государстве очень большие проблемы. Если те кто должен только драить сортиры являются начальниками-жди беды.
Из времён СССР вспоминается такой руководитель Ежов. Который в целях повышения отчётности приказал всех пытать и добиваться само оговора.
Reply
Leave a comment