Переговоры, разговоры... Все это нужно всем и всегда!
Наконец-то мне удалось хотя бы в качестве зрителя присутствовать на встрече переговорного клуба. Пару раз мельком я заставала это событие, но полноценно уделить вечер не получалось.
Очень захотелось высказаться по этому поводу. Наши ребята, сотрудники СофтБаланс и коллеги по hr-цеху, приехавшие на мероприятие, меня покорили. Респект, как говорится, и уважуха.
Признать, что ты чего-то не знаешь, что ты в чем-то не так крут, может только профессионал. И требует определенной сознательности. Единственный эффективный путь для развития - когда ты сам для себя осознаешь подобные вещи. Только в этой ситуации ты можешь двигаться вперед и расти над собой.
Решать незнакомые абстрактные кейсы, знать, что твое участие, твои действия и то, как ты выступал, будет оценено, для многих является фактором стресса. И я исключительно горжусь своими коллегами по СБ и hr-цеху! Они прекрасно справлялись с новыми ролями и поставленными задачами, и с готовностью и энтузиазмом принимали обратную связь от наших топ-менеджеров, которые выступают в ролях ведущего встречи и приглашенного эксперта.
Обязательно пойду еще :)
