В Киевстаре впервые создан профсоюз
Трудовые отношения в операторских компаниях - не бог весть какой секрет. Всякое бывает: и массовые увольнения "под ёлочку", и выкручивание рук людям ради экономии средств "инвестора", и беспредел "безпеки" вкупе с HR. Другое дело, что об этом мало где можно почитать. Щедро оплаченные места в рейтингах "Лучших работодателей Галактики" - вполне эффективный инструмент управления персоналом.
Стоит отметить, что операторские компании не позволяют себе ничего, что не было бы обычной, широко распространённой и едва ли не общепринятой, по сути легитимной практикой украинского бизнеса. Движущие силы массовых грубых нарушений тоже очевидны: на падающем рынке возникает сильнейшее давление со стороны акционеров в пользу "энергичных мер".
Что с этим делать? Именно то, о чём написано по ссылке.
Стоит отметить, что операторские компании не позволяют себе ничего, что не было бы обычной, широко распространённой и едва ли не общепринятой, по сути легитимной практикой украинского бизнеса. Движущие силы массовых грубых нарушений тоже очевидны: на падающем рынке возникает сильнейшее давление со стороны акционеров в пользу "энергичных мер".
Что с этим делать? Именно то, о чём написано по ссылке.