“Правило Питера”
Существует такое правило - "правило Питера", гласящее, что в иерархически организованных структурах каждый работает на уровне своей некомпетентности.
Это значит, что если человек работает успешно и компетентно, он идет на повышение, и продолжает идти на повышение до тех пор, пока не займет такую позицию, где уже не может работать компетентно, и на ней останавливается.
Отсюда простой совет: оставайся по крайней мере на один уровень ниже в иерархии, чем тот, на который механические энергии мира могут тебя продвинуть, именно в этой позиции твоя деятельность может стать плодотворной. Это глубже, чем просто здравый смысл. Просто делай любое скромное дело со всей полнотой энергии, на которую ты способен.