Командная работа в Нижневартовске - быть или не быть?

Apr 01, 2015 17:40

В последнее время очень популярным стало все, что связано с командой: командные роли, составление команд для любых целей и задач, тренинги командообразования. С чем же это связано? А с тем, что современный мир стремительно развивается и усложняется. Задачи, которые ставятся перед людьми, год от года становятся все труднее. Для их решения требуются специальные знания и умения…В связи с этим, очень актуальной стала проблема создания эффективных команд, которые могли бы решать самые разнообразные по качеству и сложности задачи. Понимая актуальность данной  пробелемы, 31 марта в Нижневартовской медиашколе раскрывалась тема: «Командная работа на телевидении». Приглашенными спикерами стали семейная чета Елена и Александр Составовы. Она корреспондент, а он телеоператор с телекомпании «Самотлор».



Прежде, чем говорить на тему, а зачем нужна команда? Елена поделилась с медиашкольниками своей биографической справкой. Будучи 14-летней она школьницей попала в сферу журналистики. Сначала работала радиожурналистом, а потом перешла на телевидение.

Елена отметила очень важный момент: «Запомните, телевидение - это 100% командная работа и 50% успеха зависит от видеооператора, монтажера и даже водителя, а вот все шишки собирает именно корреспондент". Елена поделилась  секретным «Золотым правилом» между начинающими операторами и корреспондентами: «Начинающий корреспондент должен всегда спрашивать у оператора перед съемкой все ли готово к записи и только после слов оператора «Работаем!» - приступать к работе, а оператор - должен, как отче наш отслеживать звук при записи».  Слушала Елену и Александра и понимала, что они образец отличной слаженной команды, даже предложения друг за другом синхронно заканчивали:)

Крайне порадовало, что наша встреча проходила в формате свободного диалога. Особенно любопытные медиашкольники задавала Елене и Александру самые разные вопросы: «Как вливаются новые люди в телекомпанию «Самотлор?», «Есть ли между корреспондентами конкуренция?», «Какой у Вас график работ?» и даже вопросы личного характера: «Как вы познакомились с будущим мужем?». Елена, как человек общительный и открытый спокойно отвечала все вопросы.



Отмечу такой момент, что наша встреча, рассчитанная на 1,5 часа прошла в очень насыщенном формате. Теория плавно перешла в практику. После небольшого курса: «как работать с микрофоном и  правильно стоять рядом с камерой» медиашкольники смогли по-настоящему взять друг у друга интервью перед камерой и микрофоном в руках.


Например, Владислав Антонов в качестве корреспондента задавал вопросы Ивану Вороненко, руководителю Медиашколы, Нижневартовск :

1.    Иван, что для вас стоило запустить проект Медиашкола?
В первую очередь мне это стоило времени, а это самый ценный ресурс. Мы только начинаем..однако я нисколько не жалею, что начал реализовать этот проект. Для меня важно, чтобы я сам помогаю другим и сам саморазвиваюсь в процессе наших встреч.



Мне особенно понравился диалог Натальи Богдановой в роли корреспондента и Александра Журавлева в роли интервьюера.

1.   Александр для чего Вы пришли в Медиашколу?
В первую очередь для самореализации, важно не упускать моменты. Ведь жизнь у нас одна, а я очень хочу внести в свою жизнь, что-то новое и передать свои знания будущим поколениям..

2.   Вам, что-то конкретно понравилось сегодня?
Мне здесь все нравиться, здесь атмосфера дружелюбная. Люди открытые, любознательные.  Я чувствую себя здесь, как дома.





В завершении нашей встречи, Иван Вороненко задал Елене Составовой очень интересный вопрос:
«Елена, как вы думаете, нужны ли подобные проекты молодежи?».

На что последовал ответ:
 «Конечно нужны, так как в первую очередь в Медиашколе собираются люди коммуникабельные и те, кто хотел бы развить в себе это качество. Здесь молодежь может беслатно набраться разного опыта и в первую очередь - это опыт общения друг с другом».
Previous post Next post
Up