Электронные трудовые книжки надо ввеодить принудительно
Переход на электронные трудовые книжки должен быть не добровольным, а принудительным. Со мной, к сожалению, не согласен Роструд. А я не понимаю, почему я каждый раз должна в разных инстанциях от руки заполнять все графы трудовой книжки, хотя можно было бы просто распечатать данные с компьютера.
Переход на электронные трудовые книжки должен быть добровольный. Такое мнение высказал глава Роструда Всеволод Вуколов.
При этом почему добровольным? Он же все понимает. Ведение кадрового делопроизводства в электронном виде позволит защитить трудовые права граждан, в частности, вахтовиков и дистанционных работников, и значительно снизить издержки организаций на бумажную пересылку документов.
Это позволит сделать проще документооборот, особенно в крупных компаниях.
Ранее об этом говорил глава Сбербанка Герман Греф, также считающий, что трудовые книжки в России в их нынешнем бумажном виде неудобны работодателям, самим гражданам и Пенсионному фонду. Заполнение их от руки отвлекает кадровиков, а утеря доставляет множество хлопот самим работникам.
Иногда технический прогресс необходимо поддерживать принудительными мерами.
Переход на электронные трудовые книжки должен быть добровольный. Такое мнение высказал глава Роструда Всеволод Вуколов.
При этом почему добровольным? Он же все понимает. Ведение кадрового делопроизводства в электронном виде позволит защитить трудовые права граждан, в частности, вахтовиков и дистанционных работников, и значительно снизить издержки организаций на бумажную пересылку документов.
Это позволит сделать проще документооборот, особенно в крупных компаниях.
Ранее об этом говорил глава Сбербанка Герман Греф, также считающий, что трудовые книжки в России в их нынешнем бумажном виде неудобны работодателям, самим гражданам и Пенсионному фонду. Заполнение их от руки отвлекает кадровиков, а утеря доставляет множество хлопот самим работникам.
Иногда технический прогресс необходимо поддерживать принудительными мерами.