А есть тут HRы или сочувствующие?

[tigrovoekole4ko]

Возникла тут одна идейка, надо покритиковать ее.

Если бы Вам необходимо было выбрать (или вырастить) сотрудника с перспективой руководящей должности через год, кого бы вы предпочли:

1. Молодой человек 23-26 лет с опытом работы 1-3 года
2. Мужчина 35-45 лет с опытом работы от 10 лет
3. Мужчина 35-45 лет, который ранее работал в другой сфере, но решил переквалифицироваться
4. Или все же женщина? Если женщина, то какого возраста и с каким опытом работы?

Сфера - IT, зарплата - средня по рынку, СПб.

У меня сложилась вот такая схемка (тыцабельна в оригинал):