(no subject)

Jun 01, 2016 17:54


Кто, кто, ктоооооооооооыа учит людей перезванивать потенциальному работодателю сразу после отправки резюме? Зачем? За что?

- Здравствуйте!,- звенит на том конце трубки бодрый голос.
А с кем я могу пообщаться по поводу вакансии? Знаете, я только что, вот буквально только что кнопку нажала,- отправила вам свое резюме. Хотела узнать - подходит оно вам, нет?

И беда даже не в том, что нам обычно подходят или нет люди, а не их резюме ))) Беда в логике - она, зайка, только что отправила, вот только что кнопочку нажала, а мы уже должны ответить - подходит она нам или нет, в самом деле.

Любезно интересуюсь маршрутом ее мысли на этот счет.



- Ну как же,- говорит,- это везде написано - как отправите резюме, сразу звоните, чтобы успеть и вакансия не ушла к более пронырливому кандидату.

И ведь это кто-то пишет. А потом кто-то читает - с вниманием и до конца. И верит. И применяет к ни в чем не повинным рекрутерам.

И ведь ладно бы, действительно, человеку было настолько не все равно, что он решил себя проявить. Ан нет - в описании вакансии есть вопрос, на который нужно ответить в сопроводительном письме (простой тест на "читал" или "рассылаю веером, там разберусь"). Не ответила. Не читала. Проскроллила и звонить побежала.

Рррряф

митингую, бизнес, карьера, персонал

Previous post Next post
Up