Ещё четрые месяца назад бизнес, похоже, решил для себя, что достиг всех возможных вершин - и роста, и производительности, и использования ресурсов:
Экономика без рукЭкономике не хватает работников, затраты на труд растут быстрее производительности. Без притока рабочей силы экономический рост замедлится, предупреждает «Ренессанс капитал»
В 2007 г. вклад труда в экономический рост составил 16%, но к 2009 г. его доля может снизиться до нуля, рассказывает соавтор исследования «Российский экономический рост: путь в условиях глобального шторма»
Далее а сегодня пресса пестрит подобного рода статьями:
Главные увольнения впередиКак минимум 11% крупных компаний, работающих в России, в августе - октябре 2008 г. сократили персонал, выяснила Ernst & Young. В ближайшие полгода сокращения планируют уже 34% компаний
Одни компании ограничиваются относительно мягкими мерами: снижение затрат на HR-программы, приостановка программ обучения, замораживание роста заработных плат, снижение объема и количества льгот в социальном пакете, рассказывает Ухова
Далее
Освобождение трудаВ российской экономике все больше лишних людей
Едва выслушав на заседании Госсовета рекомендацию президента не терять контроль над рынком труда, глава Карелии Сергей Катанандов приступил к ее исполнению. В минувший вторник в Москве он встречался с хозяевами крупных карельских предприятий и уговаривал их не сокращать людей.
Далее и пр., что свидетельствует о том, что теперь бизнес уже не знает, что делать с лишними ресурсами.
Какие экономические соображения приходят на ум в связи с событиями, происходящими сейчас (в интересующих нас сферах), и с событиями менее чем полугодовой давности?
В первую очередь...