Сложная система хороша тем, что ее невозможно до конца понять ( Read more... )

Самое большое количество мифов, недопониманий и недоговоренностей - у основателей любого бизнеса ( Read more... )

Когда-то я был наивным, доверчивым, открытым человеком. Я готов был верить на слово, я ценил простоту и силу джентльменских договоренностей ( Read more... )

Люди всегда ищут выгоду.

Люди всегда умнее любой системы руководства.

Отсюда вывод: для умных людей нужно создавать ситуацию, при которой им будет не стыдно работать в компании. А не стыдно им будет только при условии, что к их интеллекту относятся с надлежащей степенью уважения.

С любопытством жду, когда в Америке начнется борьба со шпионами и всякие крупные компании типа Гугла, Фейсбука или Микрософта начнут увольнять, а власти начнут депортировать разных программистов и менеджеров из России под предлогом того, что они были внедрены русскими спецслужбами, чтобы подорвать основы демократии и свободы ( Read more... )

- Если компании суждено быть, то она будет. Поэтому нет смысла вкладываться в статусные вещи, типа новой техники, офиса и пр. Делай все задаром и на кухонном столе. Если деньги пойдут, то их уже и трать на развитие ( Read more... )

Лучшая система управления - с плоской иерархией. Этого очень сложно добиться, потому что люди все время хотят организоваться пирамидально для отращивания хуя и ничегонеделания. Но с пирамидальностью нужно бороться ( Read more... )

Самая интересная компания на сегодня - Эссеншиал.

https://www.essential.com/

Уверен, что они смогут многих подвинуть. И мы еще много о них услышим.


( Read more... )

Совет для тех, кто решает создать свою компанию.

Важно решить, чем именно будет заниматься компания. Многих людей волшебно манит довольно расплывчатая предметная область.

При этом еще более важно решить, чем компания заниматься НЕ будет. Это настолько важно, что больше писать ничего не нужно, чтобы не рассеять внимание.

В каждой компании, у каждого круга друзей, в каждой семье есть свои собственные слова, свой юмор, свои призказки, свой жаргон.

Расскажите о словах и понятиях в ваших компаниях и семьях.