В Госдуме призвали обязать работодателей отслеживать коэффициент рождаемости сотрудников
«Дума ТВ» | 04.09.2024 11:13
Каждый работодатель должен отслеживать коэффициент рождаемости своих сотрудников, считает первый зампред Комитета ГД по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства, депутат фракции «Единая Россия» Татьяна Буцкая.
«Сейчас привилегии - это про семьи с детьми. Многодетные семьи становятся новой элитой. И даже с точки зрения работодателя всё идет к тому, что лучший, что называется, кусок, лучшая поддержка будет оказана именно многодетным семьям»,
отметила депутат в ходе Восточного экономического форума.
По ее мнению, контролировать рождаемость в регионах нужно не только чиновникам, но и работодателям.
«Мы сейчас стали считать интересный коэффициент. Вот мы знаем, губернаторы должны отчитываться по коэффициенту рождаемости. Не только губернаторы: опускайте ниже. Каждый работодатель на своём рабочем месте должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребёнок в этом году от каждого, кто может родить ребёнка или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос»,
заявила она.
Татьяна Буцкая отметила, что уже сейчас некоторые компании отслеживают такой коэффициент.
«Мы посмотрели какой сейчас коэффициент рождаемости. И наша задача следить, чтобы он увеличивался»,
заключила она.
Источник:
dumatv.ru См. также:
- 04.09.2024 15:56
Российским работодателям предложили отслеживать рождаемость у сотрудников //
lenta.ru Депутат Буцкая предложила работодателям отслеживать рождаемость у сотрудников
Депутат Госдумы Татьяна Буцкая предложила обязать российских работодателей отслеживать рождаемость у сотрудников. Подробности об инициативе
приводит «Газета.Ru».
Парламентарий на Восточном экономическом форуме отметила, что также стоит оказывать многодетным работникам более серьезную поддержку, предоставлять им «лучший кусок».
По мнению Буцкой, каждый работодатель в России «должен посмотреть: кто может родить или нет», и фиксировать показатели в коллективе.
Глава думского комитета по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Нина Останина возразила коллеге. Она убеждена, что работодатели не вправе вмешиваться в личную жизнь подчиненных.
«Рождаются дети от любви, а не от контролирующего надзорного ока руководителя компании. У нас есть замечательные корпоративные практики поддержки молодым семьям, многодетным семьям. Поэтому, конечно, стимулировать или поддерживать таких работодателей надо», - подчеркнула депутат.
Ранее руководитель фонда «Всероссийский центр изучения общественного мнения» (ВЦИОМ) Константин Абрамов
поспорил с Останиной о детях и девушках с собачками. Он уверял, что молодые россиянки сейчас преимущественно занимаются построением карьеры и только потом задумываются о семье. Абрамов отметил, что подобную тенденцию поддерживают и сотрудницы органов государственной власти. В качестве примера он привел агентство Росмолодежь. «Если к ним приезжаешь на форум, то у них большое количество молодых, красивых девушек и женщин - без семьи, без детей, но с собачками на работе», - отметил он.
- 03.03.2024
«Трясти надо» //
tekstus
- 14.05.2024
«Трясти надо» //
tekstus